公司强行调动员工工作地点合法吗
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一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司调动工作地点不愿意去,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询证人不愿意作证怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作地点调动,公司可以调吗?
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作地点调动违法吗
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变更工作地点,不去说旷工么办
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公司在签订合同的时候,都会有一条服从公司的安排。如果公司书面通知,不去也不办理任何手续,则视为旷工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调动工作地点不愿意去,律师怎么看
损坏他人财物对方不愿意调解
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司随意调动工作地点可以拒绝吗
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。如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但也没有约定可随意调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作调动我不愿意去,他们强行调动是否违法
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未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调动工作地点不愿意去,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调动在工作地点找不到可以要求赔偿么?
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调配工作地点可以拒绝吗
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要是劳动合同约定岗位,调岗应该双方协商一致才行。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位有权随意调动员工的工作地点吗
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公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任,以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司调动工作地点不愿意去,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求更换上班地点, 但是员工不愿意去
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公司的做法是不符合法律规定的,建议不要主动辞职,如果公司不履行承诺,主动辞职是什么都得不到的。公司变更上班地点,应当征得劳动者本人的同意,否则因此而解除劳动合同属于违法解除,可以要求双倍的经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动的不愿意调动的员工工资怎么办
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这样看是否构成了变更劳动合同,如果是变更劳动合同的话,用人单位应与劳动都协商一致才行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动员工不予安置不愿意转岗合法吗
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分情况。1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,提出被迫离职,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制调整工作地点是怎么回事
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工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京人去外地工作社保怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司地点变更, 员工不愿意去新岗位, 公司可以降低工作岗位的补偿吗
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1,可以要求公司补交社保。 2,1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意调换孕妇工作地点怎么办
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女方在孕期期间,单位不可以解除合同,你公司故意调换孕妇工作地点,逼迫辞职的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调动工作地点不愿意去,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迁移工作地点算不算调整工作岗位?
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劳动合同条款包括工作地点,所以变更工作地点也是属于劳动合同的变更。劳动合同除前款规定的必备条款外,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询调动工作不愿意去申请仲裁的有关内容
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并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求调动工作地点算违法的吗
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如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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