在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
重大疾病单位是否可以不发工资呢
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重大疾病单位不可以不发工资,如果员工还在医疗期内,公司是需要给员工发放工资的,并且也不能不缴纳; 否...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤不严重会赔偿吗
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生了严重疾病算工伤吗
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生的疾病是因工作或工作环境造成的算工伤。如果得的病与工作没关系,那么就不是工伤。 劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年...
非生病,非工伤请的病假有工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。只要有医生的休息证明,没有具体规...
非工伤突发疾病怎么赔偿
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非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承...
不明白,就问一问
有严重的疾病,非工伤生病可以找单位赔偿吗,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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白癜风是严重的疾病吗?我可以买重的疾病保险账单吗?
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1、对于购买重大疾病险,投保人有如实告知自身疾病的义务,都有如实告知的义务,如果投保人不尽如实告知义务,势必将影响保险人对保险风险的判断,以及收取保险费率的计算,保险公司会以此拒赔。2、重大疾病险分为...
严重疾病,审判不去可以吗
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应当到庭,本律师有十一年办案经验,刑事案件的处理要考虑很多因素,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师,争取从轻处理,需要法律服务时请联系本人...
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工伤保险赔偿疾病吗
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工伤保险不包括重大疾病。 工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致...
在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
员工疾病死亡用工单位如何赔偿
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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员工生病严重可以辞退吗?
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员工生病可以辞退吗,很多员工在自己生病的时候都会担心自己会被辞退。根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。...
人在单位病重严重可以出人照顾吗?
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要分析其得病是否与工作有关。如果是为了工作那就可以反之是不可以的。...
工伤病人单位可以赔偿医疗费吗?
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第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需...
严重的糖尿病人可以办病退吗
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不可以提前退休的; 一、除非你有严重的糖尿病,直接影响你的工作或者威胁你的生命安全; 二、退休一般都...
有严重疾病的能被刑事拘留吗
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根据法律规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有严重疾病需要保外就医的可以暂予监外执行;暂予监外执行...
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没有医保卡可以看病吗
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学校有权查学生的病历吗
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非工伤疾病赔偿问题
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除了非工伤死亡的情况外,其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。...
用人单位有疾病可以拒绝员工回单位吗
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用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班; 如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑,用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视,违反法律规定。...
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公务员病假病情严重算工伤吗
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公务员工伤不算病假。公务员因公受伤,必须治疗和休养的,给予公伤假;职工因工伤休假或者患上职业病的,应...
农村合作医疗重大疾病怎么报销
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单位报工伤,没有病例可以申请赔偿吗
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单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工...
保外就医严重疾病范围各单位
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被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可以允许保外就医:一是患有严重疾病,短期内有死亡危险。二、原无期徒刑和缓刑两年后减为无期徒刑的罪犯,从无期徒刑起服刑七年以上,或者原...