人在单位病重严重可以出人照顾吗？

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• 问有严重的疾病，非工伤生病可以找单位赔偿吗
  

  职工患重大疾病，治疗费用按照当地基本医疗保险的规定办理，停工治疗期间，在规定的医疗期内，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资或者疾病救济费。医疗期满。不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，但需要按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，最多支付年限12年。

• 问老公瘫痪不照顾后果严重吗
  

  老公瘫痪不照顾如果情节恶劣的，算遗弃。夫妻双方有抚养对方的义务，男方如果瘫痪了，女方需要承担抚养的义务，如果女方拒绝照顾，没有尽到抚养义务，这种情况可以先进行调解，调解不成可以去法院起诉。情节严重的涉嫌遗弃罪，需追究刑事责任。

• 问婚后得了严重病情严重可以结婚吗
  

  如果你说的严重病情属于法律上不建议甚至不允许结婚的范畴，那么可以告知婚姻登记机关使之不予登记。你也可以告知后妈现在的法定丈夫，并收集证据向公安机关或检察机关举报重婚。我国婚姻自由，但是以重婚为目的的婚姻不合乎情理，也不合乎法理。你可以提醒你的父亲，尽早停止违法违纪的行为，为了自己也为了孩子的身心健康。

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