员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辞职走人需要支付工资吗
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员工立马辞职走人需要支付工资。用人单位不得克扣劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工主动辞职公司需要支付补偿金吗
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员工主动辞职,一般情况,公司可以不支付补偿金,但是,如果公司存在以下情况,那么,他也可以要求公司给予经济补偿 一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 二、未及时足额支付劳动报酬的; 三、未...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产还需要支付员工补偿么?
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公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司员工主动辞职需要支付经济补偿金吗
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要支付补偿金吗
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因用人单位过错导致员工离职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗员工被迫辞职要支付经济补偿吗
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公司给员工调岗造成员工被迫辞职一般是需要给经济补偿的。 如果用人单位认为劳动者不胜任工作岗位而调整工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动离职不辞职公司赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿吗
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职企业需要支付补偿金吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要支付赔偿金吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要支付员工赔偿金吗?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法裁员赔偿金需要支付吗
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根据劳动合同法规定,裁员不一定需要支付赔偿金,但是需要支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是:按劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工主动辞职公司需要赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要支付经济补偿金吗
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只有签订的是劳动合同并且是非本人意愿离职才有补偿金的,否则是没有补偿金的。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁职工不去公司需要支付经济补偿金吗
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需要补偿一个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工主动辞职公司公司需要赔偿吗?
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员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退兼职员工需要支付补偿金吗
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兼职员工属于非全日制职工,辞退按照出勤和双方约定的标准结清工资即可,不支付经济补偿金。rr《劳动合同法》r第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动...
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