上五天班有工资吗?要搞什么事做
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上五天班辞职不发工资是违法的。 如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上班五天会有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询拘留十五天会有案底吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班五天会有工资吗
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劳动者上班5天后会有工资,用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时,需一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班五天会有工资吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘留五天会留案底吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班五天有工资吗
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劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班五天辞职有工资吗?
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1、上班五天辞职有工资,单位应当在劳动者离职的当天结清工资,如果单位违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班五天会有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班五天会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班五天辞职有工资吗
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劳动者上班五天的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班五天离职有工资吗
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1、上班5天离职给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 2、劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班五天工资怎么算
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劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上上8天班能算结工资吗
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上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚上了三天班辞职有工资吗
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入职三天离职会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班5天有工资吗?
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工作五天有工资。只要你工作,无论你工作多少天,你都会得到工资。一般来说,劳动者与用人单位交接后,用人单位应当支付相应的工资。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门投诉。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班5天有工资吗
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劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班五天会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地上班第一天上班会不会有工伤保险
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第一天上班可能有工伤保险,因为法律规定单位在用工之日起30天内为劳动者缴纳社会保险费,具体看用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班两天有工资吗
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1、是的有工资。工资也是需要支付的。 2、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班三天了,不干了会有工资吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还...
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