年龄大了公司辞退员工，员工该得到那些补偿你
图文27人已浏览
要看是合法辞退还是合同到期终止还是正常退休，年龄到底多大还有具体情形是什么...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工不符合公司要求辞退公司需要补偿吗
图文25人已浏览
针对员工因为未能达到公司的严格要求而遭解雇的情况，所涉及到的公司是否需要对此做出赔偿，这主要受到何种...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司用不了那么多人，需要辞退员工，应该怎么补偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,775人观看
唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,004人观看
李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
公司员工辞退应该给多少补偿
问答584人已浏览
1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
公司裁员，怎么补偿辞退员工
图文26人已浏览
根据《劳动合同法》第87条之规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
在什么情况下公司辞退员工不需要补偿
图文297人已浏览
1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位书面通...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司用不了那么多人，需要辞退员工，应该怎么补偿？，律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,149人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,545人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,654人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
年龄大了公司辞退员工，员工该得到那些补偿你
问答584人已浏览
要看是合法辞退还是合同到期终止还是正常退休，年龄到底多大还有具体情形是什么...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
那么公司辞退员工不用补偿的情形包括哪些
问答584人已浏览
只要符合《》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司用不了那么多人，需要辞退员工，应该怎么补偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办
图文12人已浏览
如果是单位合法解除，没有补偿，如果违法解除，按工作年限双倍支付经济赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工被辞退，公司要补偿多少
图文14人已浏览
对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种公司辞退员工补偿情况： 一、需支付辞退员工赔...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
图文31人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,335人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,291人观看
董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到公司用不了那么多人，需要辞退员工，应该怎么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工到了退休年龄，公司辞退需要给补偿吗，辞退员工要给经济补偿吗
问答584人已浏览
在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续，享受养老保险待遇，那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
如公司要辞退员工条件不足那么要怎么赔偿员工呢
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退员工的补偿标准应该是多少？
问答584人已浏览
公司辞退员工补偿标准有1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
未违反公司规定，公司辞退员工，公司需怎么补偿员工
图文27人已浏览
有无书面辞退资料是否购买社保？可根据工作年限和工资主张赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
生病期间被公司辞退应该怎么补偿员工
图文21人已浏览
若职工因患病无法胜任原有的岗位工作，且经重新安置后仍然无法适应新的岗位职责要求，用人单位可依据相关法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,087人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,617人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
员工辞退公司不给补偿怎么办
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
厂里辞退员工，公司应该给多少补偿金
问答584人已浏览
公司辞退员工补偿金标准参考以下几条。 1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司用不了那么多人，需要辞退员工，应该怎么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违反公司制度辞退的需不需要补偿
图文196人已浏览
违规被辞退没有补偿。法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需赔...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,723人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
试用期被辞退员工，公司不给补偿我该怎么办？
问答584人已浏览
如果已经过了试用期，用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，且你不符合《劳动合同法》三十九条规定的情形，则用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司试用期不合格应该怎么辞退员工？
问答584人已浏览
《》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条：劳动者有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
