被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司辞退我,应该给几个月补偿?
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司单方辞退了我,该怎样补偿我?
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单位违法解除劳动关系的,可以依法要求经济赔偿金,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁解决。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司把我辞退了应该补我多少工资
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被辞退公司应该按劳动者在本单位工作的年限补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办,律师怎么看
被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>今年公司公司要辞退我应该获得什么补偿?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退孕妇,公司应该给什么补偿?
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孕妇是不能辞退的,如果公司将孕妇辞退属于违法辞退应当向孕妇支付经济赔偿金,及经济补偿金的二倍,标准是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在公司七年了现在把我辞退了该怎么补偿
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根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在公司干了5个月公司辞退我我应该怎么办
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
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根据劳动法律法规的规定,用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作15年被辞退应该怎么补偿?
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020孕妇辞退应该怎么补偿
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,补偿应该是多少
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工龄超过10年被辞退公司应该怎么补偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询无故被公司辞退应该怎么样经济补偿,补偿多少?
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准辞退员工应该怎么补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退了怎么补应该补偿我应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我辞退了公司,公司应该怎么要求仲裁
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员工被单位辞退是需要根据不同的原因,可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金,如果在索赔的过程中发生纠纷,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询我在公司七年了现在把我辞退了该怎么补偿
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根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司无理由辞退,应该得到怎样的补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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