请问工伤后工作单位调动了怎么办?
图文471人已浏览
工伤后工作单位调动了建议尽量双方协商处理。协商不成可以去劳动局投诉,如不能解决,可以通过法律途径解决...
用人单位调动工作岗位有哪些要求
图文602人已浏览
第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
针对调动工作后单位要求退房怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
视频9,404人观看
单位恶意调岗怎么办
视频7,957人观看
单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
问答584人已浏览
要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待遇和带来不利劳动条件影响,劳动者有服从的义务。...
单位要工作岗位调动,不干,可以要求补偿吗
图文26人已浏览
要根据具体情况确定,不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位,没有对劳动者造成实质损害,没有降低工资待...
单位无故要求员工调低工资怎么办
图文150人已浏览
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
不明白,就问一问
调动工作后单位要求退房怎么办,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
视频50,584人观看
个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,844人观看
单位如何调员工社保基数
视频12,568人观看
单位强行调动工作岗位我该怎么办
问答584人已浏览
如果劳动合同有约定单位可以调动工作岗位的话,是不违法的。另外,也要看调动的原因是否具有合理性。...
工伤后工作单位调动不同意
问答584人已浏览
劳动者受工伤期间,用人单位是不能随意调动工作岗位的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的...
针对调动工作后单位要求退房怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作调动调动党员关系怎么转到单位
图文770人已浏览
预备党员工作调动时,如果预备期已满,转出单位党组织应在其调离前抓紧讨论转正问题。若因某些情况不能按时...
事业单位工作调动社保医保怎么办
图文338人已浏览
事业单位工作调动,属于短期的,原单位继续为其缴纳社会保险费;属于异地调动或者长期调动的,社保关系转移...
调动工作,原单位的工龄要计算吗
图文52人已浏览
调动工作,原单位的工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外: 1、新的用人单位系由原用人单位...
社保交够了退休没单位怎么办
视频6,911人观看
职工被判刑后单位怎么处理
视频3,854人观看
遇到调动工作后单位要求退房怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位给我调换了岗位后怎么办
问答584人已浏览
如果不愿意去的可要求按照原合同履行。...
去劳动局辞职工作要求走人,用人单位不退钱怎么办?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
办理工作调动后新单位破产,经济补偿怎么算
问答584人已浏览
经济补偿金按本单位最后一次连续工作年限计算,支付经济补偿金。劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系,又与该单位建立劳动关系,后该单位破产,劳动合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金的工作年限,因为该劳动...
劳动合同调动工作岗位要怎么办的呢?
图文39人已浏览
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
调离原单位,单位要求按十年前原价退房,合理吗
图文15人已浏览
不合理。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位怎么办理住房公积金
视频4,016人观看
单位房没有房产证要拆怎么赔
视频2,900人观看
工作调动单位可以调岗吗?我要辞职
问答584人已浏览
公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调...
工作单位不同意调岗怎么办
问答584人已浏览
1、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪,公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
遇到调动工作后单位要求退房怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
图文284人已浏览
那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,742人观看
事业单位工作调动问题
问答584人已浏览
《》第二十五条规定,除了用人单位提供专项培训、保密义务和竞业限制的情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者如果违反服务期约定,违反了诚实信用原则,根据法律规定,用人单位可以要求劳动者...
劳动合同不到期,员工要求单位辞退怎么办?
问答584人已浏览
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十...