劳动合同不胜任岗位工作怎么办
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可以解除劳动合同，用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件： 1、劳动者不胜任本职工作；...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对劳动合同调动工作岗位要怎么办的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
《劳动合同法》企业如何调动员工的工作岗位
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劳动合同法调动岗位一般需要经员工同意。劳动合同明确规定劳动者工作岗位的，用人单位变更劳动者工作岗位的，一般应当与劳动者协商，用人单位不得单方面变更劳动者工作岗位。《劳动法》第十七条规定，劳动合同的签订...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
工作调动岗位违反劳动法吗
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劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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调换了新的工作岗位劳动合同需要变更吗
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同调动工作岗位要怎么办的呢？，律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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员工调动工作岗位解除劳动合同，单位赔偿吗
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若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团
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要调动劳动着岗位，劳动着不同意，怎么办？
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协商不成申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同工作调动是如何调动呢？
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如果劳动合同工作调动的话，一般情况下如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同中的审查工作岗位、
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【签劳动合同注意事项】劳动合同中的审查工作岗位、地点条款实践中很多劳动争议案件，是由于劳动合同中对工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法调动职工岗位
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1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予调整。 2、劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同调动工作岗位要怎么办的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作岗位调整是否有签订劳动合同
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《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同调动岗位需要服从吗
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劳动合同中中对员工的要求不是必须服从单位调岗。 对于劳动合同调动岗位的解释，在公司情况没有发生重大变化的情况下，公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商，如果协商达不成一致，公司是无权单方面调整劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
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岗位调动劳动合同需要变更吗
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员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定...
湖南在线咨询顾问团
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劳动法调动工作岗位，工资可以变动吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同，公司应当与劳动者协商一致。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没写明岗位，公司要调岗
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其实调岗和劳动合同没有什么冲突《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定，根据《劳动法》规定的原则精神，下...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没有写明岗位, 公司要调动, 怎么办
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首先，如果劳动合同没有注明工作地的，公司可以安排调动，但是如果注明了工作地，现在调动属于合同重大变更，如果协商不成解除的，公司应提前一个月通知你或者支付相当于一个月工资的代通知金，同时你可以要求经济补...
贵州在线咨询顾问团
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调岗了拒签劳动合同怎么办呢
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对于调岗了拒签劳动合同的具体情况，根据相关法律可知，公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代...
海南在线咨询顾问团
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调岗与劳动合同变更需要怎么办理呢？
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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工作岗位调动发生工伤怎么办
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对于工作岗位调动问题，要看双方在劳动合同中是如何进行约定的，如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定，则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定，则可以双方协商处理，如...
台湾在线咨询顾问团
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调动岗位劳动合同多少条
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若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自...
湖北在线咨询顾问团
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