法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗
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一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者是否可以同时建立两个劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者是否可以建立两个劳动关系
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一般情况下劳动者不能建立两个劳动关系,但我国法律并未强制要求劳动者只能建立一个劳动关系,能否建立两个劳动关系主要根据用人单位的规章制度确定。我国《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
河南在线咨询顾问团咨询我>>一人同时两个劳动关系是否可以
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是可以的,但是需要经原单位同意。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能否与两家单位同时建立劳动关系
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可以与两家单位同时建立劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者是否可以同时建立两个劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动者可以同时与两个单位建立劳动关系吗?
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如果两个用人单位都同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者可以同时与两家工资建立劳动关系,签订劳动合同; 反之如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者不能同时与两个单位签...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以同时与两个单位建立劳动关系吗
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如果两个用人单位都同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者可以同时与两家工资建立劳动关系,签订劳动合同; 反之如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者不能同时与两个单位签...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者是否可以同时建立两个劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以和两个单位都建立劳动关系吗
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当劳动者与两个以上用人单位形成劳动关系时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个职工能否建立两份劳动关系
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一个职工能建立两份劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者是否可以同时建立两个劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否可以同时与其他用人单位建立劳动关系,为两个劳动关系?
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《劳动合同法》第三十九条第(四)项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。由此可见法律将是否解除的权利...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以同时建立多个劳动关系吗
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1、工人能够与其他用人单位形成多个劳动关系,但对完成某一单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,该单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以同时同时同时与两个单位建立劳动关系吗?
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如果两个用人单位同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系,劳动者可以同时与两个工资建立劳动关系,签订劳动合同;相反,如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系,劳动者不能同时与两家单位签订劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系从何时建立劳动关系何时终止
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 劳动关系终止: 一、劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者是否可以建立双重劳动关系?
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劳动者能够依法建立双重劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以建立双重劳动关系
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劳动者能够依法建立双重劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者是否可以同时建立两个劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样鉴定劳动者和用人单位是否建立劳动关系
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劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;没有劳动合同的,可通过以下凭证确定:劳动者填写...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人劳动合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询两个单位可以同时建立劳动关系吗?
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一般不能与两个单位同时建立劳动关系。我国《劳动合同法》规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职、个人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否同时与两家用人单位建立劳动关系
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但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行,可见劳动者与两个或两个以上的用人单位建立非全日制用工关系,有法律依据,不为法律禁止限制。 双重乃至多重劳动关系表现为: 一是劳动者与两个或两个以上...
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