一人同时两个劳动关系是否可以

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• 问一个人可以和两个公司建立劳动关系吗
  

  【法律意见】1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。2.至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处缴纳社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条第四款规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

• 问一个人可以和两个单位建立劳动关系吗
  

  一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系（不需要支付经济补偿金）。至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处缴纳社保。附：法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

• 问劳动者可以同时同时同时与两个单位建立劳动关系吗？
  

  如果两个用人单位同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系，劳动者可以同时与两个工资建立劳动关系，签订劳动合同；相反，如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系，劳动者不能同时与两家单位签订劳动合同，否则单位可以辞退劳动者，无需支付经济补偿。

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