劳动关系与个人是否可以形成劳动关系

大家都在问查看更多

• 问个人与个人能形成劳动关系吗
  

  不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管理和工作安排，用人单位支付工资。而个人与个人之间形成的关系为劳务关系，双方的地位是平等的，不存在管理与服从的关系，受《民法典》保护。

• 问普通劳动关系多久可以形成事实劳动关系
  

  如果用人单位自用工之日起没有与劳动者签订书面的劳动合同的，就形成了事实劳动关系。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

• 问委托与劳动关系不能形成劳动关系的说法
  

  委托关系未必能形成劳动关系。首先，双方需要满足建立劳动关系的条件。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业，个体经济组织，民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关，事业单位，社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,175人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,869人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,069人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人与个人可否能形成劳动关系

  127人已浏览

• 
  个人与个人能否形成劳动关系

  136人已浏览

• 
  个人与个人可以形成劳动关系吗

  209人已浏览

• 
  个人与个人是否构成劳动关系

  195人已浏览