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个人与个人之间不可以形成劳动关系。形成劳动关系的主体:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建...
不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业,个体经济组织,民办非企业单位,机关,团体,事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人...
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个人之间不能形成劳动关系。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、私营非企业单位、机关、团体和事业单位。劳动关系的内容是劳动者加入雇主,成为雇主的一员,服从雇主的管理和工作安排,雇主支付工资。个人之间形成的关系是劳务关系,双方地位平等,没有管理和服从关系,受合同法保护。
根据我国有关法律的规定,我国法律不禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系,但多个劳动关系对完成本单位工作任务产生严重影响的,用人单位可以解除劳动合同。
个体户用工属于劳动关系。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。所以,对于个体工商户和雇主之间的关系,两者之间形成了劳动关系。
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