单位改制的补偿是按你所在单位的岗位来补偿的吗
图文4人已浏览
经济补偿金的话，是按照你的工资来计算的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位改制视同工龄给予补偿
图文12人已浏览
导读：单位，视同，工龄，改制，补偿，给予单位改制视同工龄给予补偿单位没有工做，职工自谋职业现在单位改...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对农民劳动合同制在单位改制时：单位是怎样给以补偿的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位私改劳动合同违法吗
视频3,400人观看
冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,887人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位改制，如果继续在改制后的单位工作，是否有补偿？
问答584人已浏览
单位改制后的股东不想在单位上班了，离职之后，单位没有义务交养老保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位改变劳动合同由计时制改为计件制
图文15人已浏览
变更合同的，应该经过劳动者同意。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
事业单位改制补偿方案
图文706人已浏览
事业单位划分为行政类、公益类和生产经营类，行政类将职能划转到行政机关承担，而生产经营类事业单位改企经...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
农民劳动合同制在单位改制时：单位是怎样给以补偿的，律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,852人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
单位强行解除劳动合同怎么办
视频1,231人观看
吴莉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,081人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
2022年单位改制视同工龄给予补偿
问答584人已浏览
导读：单位,视同,工龄,改制,补偿,给予单位改制视同工龄给予补偿单位没有工做，职工自谋职业现在单位改制视同工龄给予补偿但出来几年养老金单位不帮续交合理吗律师回复回答：不合理，只要没有与单位终止劳动关系...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位改制，无固定期限劳动合同工有什么补偿？
问答584人已浏览
按合同约定处理，合同没有约定的双方可以沟通协商解决，解决不了，可以通过诉讼处理...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对农民劳动合同制在单位改制时：单位是怎样给以补偿的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位改制人员如何补偿
图文137人已浏览
按下列方式赔偿员工：如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿（满六个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
单位改制要买断工龄解除劳动合同
图文9人已浏览
公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合同期内单位辞退，单位应当怎样补偿劳动者
图文96人已浏览
属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,962人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,451人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
遇到农民劳动合同制在单位改制时：单位是怎样给以补偿的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位改制还没签解除劳动合同单位就把医疗保
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
单位改制的员工有补偿吗
问答584人已浏览
经济补偿金的话，是按照你的工资来计算的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
单位改制人员如何补偿
问答584人已浏览
按下列方式赔偿员工：如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿（满六个月不满一年按照一年计算）。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均月工资，且赔偿年限最高为十二年。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
2007年单位改制
图文5人已浏览
导读：改制，单位，伤残，转业军人，劳动部门，企业2007年单位改制我是一名伤残转业军人，1993年转...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
完成部分改制后，新单位改制后，需要续签劳动合同
图文322人已浏览
企业改制后重新签订劳动合同是正常的，一般来说，已经不会有固定长期的合同了。如果签订了新的劳动合同，不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位漏缴社保怎样补缴
视频11,832人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公积金单位必须强制交吗
视频6,145人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位解除劳动合同的时间限制是怎样的, 劳动合同解除后如何补偿
问答584人已浏览
一、用人单位应当在解除劳动合同时，向劳动者出具解除劳动合同的证明。二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
单位改制职工的经济补偿金
问答584人已浏览
导读：补偿金,改制,经济,职工,单位,规定单位改制职工的经济补偿金单位改制职工的经济补偿金是否根据有关规定就高不就低我们单位要改制了，其职工安置的经济补偿金标准是否根据国家有关规定就高不就低律师回复回...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到农民劳动合同制在单位改制时：单位是怎样给以补偿的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位要改变劳动合同
图文9人已浏览
劳动合同期满的有3种情形： 1．公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
因病死亡单位如何补偿
视频1,886人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
怎样制止用人单位的单方面解除劳动合同?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者单位为试用期解除劳动合同，单位给怎么补偿？
问答584人已浏览
试用期被单位解除合同的，试用期内不符合公司就业条件的，不予赔偿。无故解雇的，可以要求双倍经济补偿，即一个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
