试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
图文218人已浏览
如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期没有满半个月被辞退有公司补偿么
图文163人已浏览
试用期半个月被辞退,如果是因本人具有不符合单位的录取条件、严重违反单位的规章制度等情形而被辞退的,没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期未满被辞退能补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,597人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期未满公司辞退员工是否要赔偿
图文169人已浏览
劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期期间被公司辞退有经济补偿吗?
图文127人已浏览
在试用期内被辞退,如果用人单位没有法律依据,劳动者是可以要求经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未满被辞退能补偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,444人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,225人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,217人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期未满就被辞退是否能获得补偿
问答584人已浏览
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得经济补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得经济补偿。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得经济补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得经济补偿。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未满被辞退能补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,003人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内被辞退,员工给予经济补偿吗?
图文248人已浏览
劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。如果用人单位违反《中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
图文156人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,535人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,167人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期未满被辞退能补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退能补偿吗
问答584人已浏览
1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资;如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满被辞退真的可以得到补偿吗
问答584人已浏览
如果是因为劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,或者劳动者自身存在重大错误被辞退的不能获得经济补偿。反之因为单位的原因辞退劳动者的,则可以获得经济补偿。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一个月辞退用人单位有补偿么
图文100人已浏览
试用期因不符合录用条件被辞退的没有补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期能被公司无故辞退吗
图文224人已浏览
试用期不能被公司无故辞退。试用期被公司无故辞退,劳动者可以主张经济补偿。试用期应当被纳入事实上的劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,908人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,470人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询刚刚大四毕业,试用期未满被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未过试用期被辞退,有补偿金吗
问答584人已浏览
未过试用期被辞退,有补偿金吗?1.在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未满被辞退能补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工被辞退补偿标准有哪些
图文204人已浏览
试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,502人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗,试用期辞退有补偿吗知识
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退能得到补偿吗
问答584人已浏览
我是江门的律师,如果试用期已经过了,厂违法解除合同是要对你作出经济补偿的。 劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询