用人单位在员工医疗期不得解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗
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可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期离职单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司可以解除员工医疗期内劳动合同吗
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职工在医疗期内用人单位不可以解除劳动合同,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,职工在医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期离职单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗期满后,劳动者提出辞职,单位不同意,是否可以解除劳动合同?
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医疗期满后你应当上班,否则单位可以按照旷工处理。 在旷工的情况下解除劳动合同不需要支付经济补偿金。 如果你有医院开具的病休证明,那么可以继续休病假,病假期间单位解除的额,属于违法行为。 单位违法解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后解除劳动合同可以在单位住宿吗?
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解除劳动关系,您可以要求支付未结算工资。关于是否可以继续住宿,请您和单位协商。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期离职单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单方解除劳动合同后医疗保险人怎么办
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解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者严重失职之后单位可以解除合同吗
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公司应该在规章制度中对严重失职、重大损失作出了明确的规定,并且,该员工的行为符合了严重失职,给公司造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企单位依法解除职工的劳动合同可以吗
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国企单位可以依法解除职工的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到医疗期离职单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工,工伤医疗期结束后,继续休病假,单位可以解除劳动合同么
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1、工伤职工,如因工伤致残的,单位不能解除劳动合同。 2、工伤职工,如没有因工伤致残,单位可以解除劳动合同,但需符合法定的条件。如工伤职工没有因工致残,停工留薪期、医疗期结束了,仍继续休病假,一般可认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以向单位缴纳个人医疗保险吗
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可以自己交。当事人与单位解除劳动合同之后,其养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的,转移并继续参保缴费后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的医疗补助费吗,解除劳动合同的医疗补助费吗
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用人单位解除劳动合同,法律上没有规定有“医疗补助费”。用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位骗职工解除劳动合同有效吗?
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无效,依法解除劳动合同的协议有效。合同有效的要件有: 1、意思表示真实,体现了当事人的自愿原则; 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职单位不给劳动合同解除怎么办
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如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询医疗期内患病劳动合同可以解除吗
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1、劳动者因病超过医疗期,单位能依法解除劳动合同,但是一般要符合劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等条件。 2、如果单位在此情形下依法与劳动者解约的,还要向其支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病, 用人单位用工医疗期间能解除劳动合同吗?
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职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期离职单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019劳动合同未解除是否可以入职新单位
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劳动合同未解除可以入职新单位,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。前单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工患病期间在合法的医疗期间用人单位是否可以解除职工劳动合同?
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1、职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同后医疗期是病假期间么
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
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