用人单位与劳动者之间的争议属于是劳动争议吗
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用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务派遣单位与劳动者之间的劳动合同应如何约定
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劳务派遣的劳动合同中,除了要约定法定必备条款外,还应当载明实际用工单位的主体信息、劳务派遣的期限、工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应该怎么解决
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位劳动纠纷怎么处理单位主动调解劳动
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单位处理劳动纠纷如下:双方自行协商解决,不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解,或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与用人单位发生的纠纷的如何处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应怎么解决,律师怎么看
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者与用人单位之间的劳动纠纷该如何解决
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位的劳动纠纷应该怎么解决
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服...
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劳动者之间发生纠纷怎么申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
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用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是无固定期限劳动合同。 这里所说的无确定终止时间,是指劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位的劳动纠纷怎么解决
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者之间发生劳动争议,用人单位应该怎么解决
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动者与用人单位之间的劳动关系?
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议
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兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议需要具体分析: 1、如果有签合同,兼职劳动者与兼职单位是劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动纠纷在那找那个单位解决
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劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位之间的劳动关系如何解决?
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条,在校生利用业余时间勤工助学,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位之间发生了劳动纠纷,应该怎么处理呢
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷,可以通过什么途径解决解决问题
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依据,关于实施《劳动保障监察条例》若干规定,第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;...
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