单位劳动纠纷怎么处理单位主动调解劳动
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单位处理劳动纠纷如下:双方自行协商解决,不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解,或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动监察大队怎么解决工伤纠纷?
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劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。 1、对依法应当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷工伤单位怎么解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承权纠纷怎么解决
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询民间借贷纠纷怎么解决
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿问题,劳动者和用人单位怎么解决工伤赔偿纠纷
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何解决与用工单位的纠纷
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劳动者与用工单位发生纠纷,可以通过下列方式来处理:与用工单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷调解后找哪个单位?
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劳动纠纷找以下部门解决:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷工伤单位怎么解决?,律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询离婚后资产纠纷怎么解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤没有解决劳动纠纷怎么办
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可以找用工单位承担工伤待遇。你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位因劳动关系纠纷,请求解决劳动争议的怎样解决
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷工伤单位怎么解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解决工伤纠纷问题
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动纠纷在什么单位找
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劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位自动离职纠纷如何解决
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正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解决借款担保合同纠纷
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于租赁合同纠纷怎么解决
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动纠纷工伤单位怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位股票纠纷怎么解决
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可以先协商,协商不下可以诉讼。单位股票纠纷是指公司在存续期间,也就是经营过程中,股东通过不断行使各种权利来推动公司的运作而产生的股权争议案件,主要包括:股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动合同工伤纠纷怎么收费
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解决劳动合同工伤纠纷应当根据选择解决纠纷的方式来确定收费问题。比如通过协商或调解的方式解决劳动合同纠纷,不需要收取费用,若通过诉讼的方式解决,需要缴纳诉讼费,请律师的还需要缴纳律师费。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇纠纷用人单位补差要怎么解决?
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与用人单位,劳动者与用人单位之间法律地位平等,他们之间产生的纠纷属于民事法律纠纷,属于民事争议中的劳动争议,应当按照劳动争议的有关规定处理。劳动争议与一般民事争议处理程序的不同之处在于有一个劳动仲裁前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤纠纷公司怎么解决?
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1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么搜集证据解决劳动纠纷?
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需要根据劳动纠纷的类型来搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷。比如工资纠纷的,可以收集工资卡、工资存折、工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国际贸易合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询事业单位劳动纠纷怎么解决,适不适用的规定?
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事业单位劳动纠纷的解决办法:根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。事业单位与其工作人员之间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资劳动者怎么解决
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在遇到拖欠工资情况的时候,劳动者可以采取的合法手段包括: (1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; (2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)去法院申请支付令;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷工伤单位怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解决劳动纠纷申请书怎么写
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申请调解劳动争议书的内容要求如下: 1、首部: (1)标题; (2)当事人的基本情况; (3)事由。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何解决劳动纠纷用人单位与劳动者发生劳动争议
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《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工该怎么办?如何解决劳动纠纷
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您有可以证明您劳动关系的证据吗?用人单位当时与您是如何沟通的?根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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