在单位工作了十几年,单位不给劳动解决怎么办?
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这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好...
单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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怎么解决主动离职单位不给的工资问题
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主动离职单位不给退压的工资的,解决的方式有很多,劳动者首先是可以先与用人单位进行协商的,要求用人单位及时支付拖欠的工资,如果是劳动者和用人单位之间协商不成,无法达成一致的话,可以到相关部门进行投诉。...
劳动工伤解决后,用人单位不上报劳劲局怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年超过一年的,到法院起诉。根据《工伤...
单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
不明白,就问一问
劳动工伤工资300多单位不给解决怎么办,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同工资不发怎么办,工作单位不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
公司不给工资怎么办, 劳动局不解决
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用人单位拒不支付工资的,可以向劳动监察大队反映也可以申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身...
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劳动法工伤单位怎样算工资
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根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
单位不发工资劳动仲裁会怎么判决
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单位不发工资劳动仲裁会判决用人单位支付拖欠的工资,并且赔偿用人单位支付拖欠工资给劳动者造成的损失。仲...
用人单位与劳动者工伤纠纷怎么解决?
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首先可以协商处理,如果协商不好可以直接向劳动部门举报并提起劳动仲裁,一般工伤纠纷都是会涉及到工伤的赔...
单位让自己去办工资卡
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位员工工伤工资单位怎么给
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
用人单位拖欠工资的解决途径有哪些,用人单位不给劳动报酬怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,先和用人单讥埂罐忌忒涣闺惟酣隶位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意...
旷工解除劳动合同不给工资怎么办?用人单位拒不支付应得工资怎么办
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即使劳动者旷工,用人单位以此解除劳动合同的,也应当付清劳动者的应得工资。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利...
工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办
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协商不成的可以申请劳动仲裁...
在单位工伤了单位不给原来的工资咋办
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首先协商解决。 其次,无法协商的,搜集证据及时申请劳动仲裁。...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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怎么解决劳动仲裁后不给工资?
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经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的,可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。 根据《民事诉讼法》第二百三十七条第一款规定,对依...
劳动合同到期,员工不续签,单位给工资怎么办
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合同到期,劳动合同终止,如果员工不离职的话,单位就需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,要求员工离职的话,需要支付员工经济补偿。员工本人并不需要承担违约金什么的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列...
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工伤达不到评级单位不给工资了怎么办
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如果工伤并未达到评级标准,职工仅能享受工伤医疗待遇以及停工留薪期待遇。若用人单位未能按照相关法律法规...
工地老板不给工资一直托怎么办
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工伤无劳动能力单位不给给工伤赔偿
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
单位劳动者给职工造成的工伤怎么办
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1、职工发生工伤,存在残疾且影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、受理该申请的机构则是设区的市级劳动能力鉴定委员会,会在六十日内作出鉴定结论; 3、如有必要的,可以延长三十日再出结论。...