用人单位和劳动者发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工和单位发生劳动纠纷如何维权的
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者和用人单位发生纠纷如何解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动纠纷,无法协商解决,应当如何维护自己的
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者可以要求对用人单位提交的证据材料进行鉴定,然后由仲裁委员会作出裁决。劳动者也可以申请工会的帮助,通过...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应该怎么解决
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位变相强迫劳动者加班如何解决
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用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者和用人单位发生纠纷如何解决?,律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动者在单位受工伤时如何解决劳动纠纷
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携带仲裁协议和仲裁申请书,去仲裁机构申请劳动仲裁,能够解决工伤所产生的劳动纠纷,仲裁机构收到申请书后会在45天内作出裁决,会下达仲裁裁决书,当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用尚未与原单位解除劳动合同的劳动者发生劳动纠纷,应
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。用人单位以新的用人单位和劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者和用人单位发生纠纷如何解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和劳动者发生纠纷
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与公司发生劳动纠纷,先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位如何去招用劳动者?
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用人单位招用劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系),应自招用之日起30日内,向本市劳动保障部门所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遗产继承纠纷如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者和用人单位发生纠纷如何解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年用人单位不给劳动者发工资如何解决
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(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,劳动者如何申请劳动仲裁获得赔偿
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,劳动者申请劳动仲裁的需要寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间的劳动纠纷发生后,劳动者该如何确定管辖法院
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下面是关于拖欠劳动报酬管辖法院的规定: 对于劳动争议案件的地域管辖问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决与用工单位的纠纷
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劳动者与用工单位发生纠纷,可以通过下列方式来处理:与用工单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不愿交社保单位如何解决
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我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询发生劳动纠纷用人单位如何与员工解除劳动关系需要经过哪些程序解决
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需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,用人单位如何与员工解除劳动关系,需要经过哪些程序?这里可能存在着几种不同的情况: 一是劳动合同期满或当事人一方已经不具备履行劳动合同的条件,劳动法律关系终止;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷处理程序是怎样的, 劳动者与用人单位发生劳动争议怎么解决
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【法律意见】劳资纠纷处理程序具体如下:一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者和用人单位发生纠纷如何解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位发生工伤如何解决
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单位发生工伤可以向社会保险提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。赔偿额要...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>房地产合同纠纷如何解决
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郑刚律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者存在劳动争议时如何解决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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