和公司发生劳动纠纷找哪个部门
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发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>发生劳动纠纷时劳动者去哪儿投诉
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发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况: 1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司和劳动者发生纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房东和租客发生纠纷怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者和公司发生工伤纠纷怎么办,有哪些规定
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出现工伤纠纷需要采用协商和解的方式解决,存在协商不成的情况,可以请调解委员会进行调解;若还是无法解决争议,要向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者受工伤之后,需要申请工伤认定,确认工伤等级才能获得赔偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者之间发生纠纷怎么申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位和劳动者发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和劳动者发生纠纷,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询著作权发生纠纷怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪条法律规定劳动者和公司发生劳动纠纷可以申请仲裁,诉讼
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根据劳动法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职和公司公司的劳资纠纷有效吗?
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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》第五十条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和劳动者发生纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司和员工发生纠纷可以请劳动仲裁吗
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劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劳动纠纷纠纷如何避免?
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一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因劳务派遣合同发生纠纷劳动者应以谁为被告
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劳动者的用人单位为劳务派遣单位,劳务接收单位为实际用工单位,在劳务派遣过程中发生纠纷,劳动者一般应以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司和劳动者发生纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
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根据法律规定,发生交通事故,首先,应该及时报警,由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分(一般来讲就三种情形,即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责),如果一方...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动纠纷和公司解除劳动关系,档案该怎么处理?
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个人档案在发生劳动纠纷离职后:保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理与公司发生的劳动纠纷?
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与公司的劳动纠纷首先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>患者和医院发生纠纷如何去处理?
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一、患者与医院协商解决发生医疗纠纷后,医患双方进行沟通,双方达成共识后,签订调解协议书。 二、卫生行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位发生的纠纷的如何处理
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。根据我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司未成立前发生工伤或者劳动纠纷怎么处理
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在我国发生劳动纠纷去哪儿投诉
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劳动争议发生时,劳动者向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和劳动者发生纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举证去公司诉讼劳动者赔偿纠纷
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辞退纠纷诉讼中员工对存在劳动关系可以证明存在劳动关系和被辞退的事实进行举证。主要可以通过书面的辞退通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生债务转移合同纠纷怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职到期了,劳动者和公司还有劳资纠纷吗?
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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》第五十条规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司和劳动者发生矛盾请问怎么找仲裁
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我们在对企业劳动争议的诱发原因进行分析时发现,大部分劳动争议的形成都或多或少地与企业人力资源管理者中普遍存在的下列问题有关: (1)人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解,以致面对工作中出现的劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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