劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应该怎么解决
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1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动者投诉用人单位怎样写投诉书
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劳动者投诉用人单位投诉书的写法是：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；被投诉用...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
用人单位招用尚未与原单位解除劳动合同的劳动者发生劳动纠纷,应
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。用人单位以新的用人单位和劳动...
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劳动纠纷单位应该怎么办？
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单位处理劳动纠纷的方法：与劳动者协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向基层人民调解组织、企业劳动争议...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者与用人单位的纠纷
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一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同纠纷用人单位上诉劳动者怎么办怎么样应诉，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动纠纷单位上诉状是怎样的
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为了平衡用人单位和劳动者利益，维护和谐稳定的劳动关系，我国工资支付暂行条例第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，劳动争议调解...
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用人单位签订的劳动合同不合法，劳动者应怎样维权
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第一，向劳动监察大队投诉； 第二，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位违反劳动合同应给劳动者什么赔偿
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用人单位违反劳动合同，应赔偿劳动者的实际损失和劳动者预期可得的收益损失。如果单位是违法与劳动者解约的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位未与劳动者签立合同，该怎样赔偿劳动者
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可以去劳动监察大队举报1、根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到劳动合同纠纷用人单位上诉劳动者怎么办怎么样应诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
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劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同，那么用人单位可以起诉劳动者吗？
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者工伤纠纷怎么解决？
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首先可以协商处理，如果协商不好可以直接向劳动部门举报并提起劳动仲裁，一般工伤纠纷都是会涉及到工伤的赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同纠纷应该怎么样起诉
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发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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劳动合同纠纷怎么上诉
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用人单位或劳动者在15天内向上一级人民法院提起上诉即可，向上一级人民法院提起上诉时要准备好上诉状。上诉是针对法院的判决书或裁定书的，如果对劳动仲裁裁决书有争议不能上诉，只能向法院起诉。...
青海在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动合同怎样赔偿劳动者
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用人单位违反劳动合同怎样赔偿劳动者： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%得赔偿费用; 2、由于用人单位的原因订...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位单方面解除劳动合同怎么赔偿劳动者呢？
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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2023用人单位单方面解除劳动合同应该怎么样赔偿劳动者
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《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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劳动者依法解除合同时，用人单位扣押劳动者的财物，劳动者应怎么办
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劳动者依法解除止劳动合同时，用人单位扣押劳动者的财物。存在扣押的，劳动者可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提...
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