劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应该怎么解决
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1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动者投诉用人单位怎样写投诉书
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劳动者投诉用人单位投诉书的写法是：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；被投诉用...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
用人单位招用尚未与原单位解除劳动合同的劳动者发生劳动纠纷,应
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。用人单位以新的用人单位和劳动...
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劳动者与用人单位的纠纷
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一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动纠纷单位应该怎么办？
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单位处理劳动纠纷的方法：与劳动者协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向基层人民调解组织、企业劳动争议...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同纠纷用人单位上诉劳动者怎么办怎么样应诉，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
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劳动纠纷单位上诉状是怎样的
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为了平衡用人单位和劳动者利益，维护和谐稳定的劳动关系，我国工资支付暂行条例第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，劳动争议调解...
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用人单位签订的劳动合同不合法，劳动者应怎样维权
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第一，向劳动监察大队投诉； 第二，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位违反劳动合同应给劳动者什么赔偿
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用人单位违反劳动合同，应赔偿劳动者的实际损失和劳动者预期可得的收益损失。如果单位是违法与劳动者解约的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同纠纷应该怎么样起诉
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发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到劳动合同纠纷用人单位上诉劳动者怎么办怎么样应诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
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劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同，那么用人单位可以起诉劳动者吗？
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者工伤纠纷怎么解决？
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首先可以协商处理，如果协商不好可以直接向劳动部门举报并提起劳动仲裁，一般工伤纠纷都是会涉及到工伤的赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位单方面解除劳动合同怎么赔偿劳动者呢？
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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劳动合同纠纷怎么上诉
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用人单位或劳动者在15天内向上一级人民法院提起上诉即可，向上一级人民法院提起上诉时要准备好上诉状。上诉是针对法院的判决书或裁定书的，如果对劳动仲裁裁决书有争议不能上诉，只能向法院起诉。...
青海在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动合同怎样赔偿劳动者
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用人单位违反劳动合同怎样赔偿劳动者： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%得赔偿费用; 2、由于用人单位的原因订...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同纠纷上诉费用怎样算的
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1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元； 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者依法解除合同时，用人单位扣押劳动者的财物，劳动者应怎么办
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劳动者依法解除止劳动合同时，用人单位扣押劳动者的财物。存在扣押的，劳动者可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提...
澳门在线咨询顾问团
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