有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因
图文4人已浏览
有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成的事实劳动关系的,视为续订...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>原单位劳动合同到期
图文99人已浏览
原单位劳动合同到期的,公司与员工可以协商续约。如果公司决定续约,并且维持或者提高劳动合同的约定条件,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位确定劳动合同期限的原则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,013人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,927人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位根据劳动合同确定劳动者的工资标准应当遵循什么原则确定?
问答584人已浏览
用人单位的工资标准根据劳动合同确定,但是最低工资不低于当地所规定的最低标准,依据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗
图文147人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>机关单位涉密人员的确定原则
图文11人已浏览
涉密人员的确定应遵循“以密定岗、以岗定人、精准确定、动态管理”的原则。 机关单位涉密人员的确定原则,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位确定劳动合同期限的原则,律师怎么看
合同履行的期限如何确定
视频776人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,375人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,367人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位与劳动者劳动关系的期限怎么确定
问答584人已浏览
劳动关系开始的时间应从用工之日起来确定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。而建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起一个月内订立...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同期限劳动合同有规定吗?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同期限劳动合同是有相应的规定的。如果员工发生了符合单位可以与其立即解除劳动合同的情形的,用的人单位可以不需要提前进行通知直接解除劳动合同并且不需要支付相应的赔偿,一般提前的时间在30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位确定劳动合同期限的原则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位制订的第三次劳动合同怎么规定期限
图文176人已浏览
第三次的劳动合同期限的规定:第三次的劳动合同期限应该是按照无固定期限的合同进行约定的,公司在第三次和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何和用人单位对劳动合同的期限比较合理
图文90人已浏览
单位可以通过协商一致的方式来与员工合理地约定劳动合同期限。劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定了合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位和劳动者的劳动关系确定该如何确定
图文230人已浏览
用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,019人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
视频7,239人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到用人单位确定劳动合同期限的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限的确定原则是什么,订立劳动合同的期限有哪些法律规定
问答584人已浏览
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动合同的期限,具体是什么原则
问答584人已浏览
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同交付期限的确定原则
问答584人已浏览
合同标的的的交付时间按当事人合同约定的交付时间确认。约定的交付时间与实际交付时间不一致的,按实际交付时间确认,标的为快递物流交付,收货人的签字时间为交付时间。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
图文340人已浏览
单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位可以自由确定试用期的期限吗?
图文4人已浏览
用人单位不可以随意约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
履行中的合同诉讼期限怎么确定
视频1,215人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,415人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中对劳动者的期限规定不明确,用人单位是否可以解除合同?
问答584人已浏览
A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
问答584人已浏览
劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位确定劳动合同期限的原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何用人单位与劳动者协商订立无固定期限劳动合同?
图文168人已浏览
合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,912人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳动合同的期限是多久, 劳动合同期限如何约定
问答584人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>改制后的企业劳动合同期限如何确定?变更劳动合同期限的原则是什么
问答584人已浏览
改制后的企业应当结合本单位的生产经营状况和工作岗位的性质合理确定劳动合同期限结构,对关键性、核心工作岗位的劳动者最好签订长期劳动合同,提高职工队伍的稳定性。要制定和完善本单位的规章制度,对劳动合同的签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询