我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
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建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
临时工辞急工扣1500违法吗？
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急辞工建议最好是与用人单位协商一致，让其为您结清工资后才离职，这样无需受到法律规定的提前一个月书面通...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对临时工急辞扣工资合法吗，我可以报警处理这个事情吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
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急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的，《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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临时工签了合同急辞工扣钱合法吗
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临时工签了合同急辞工扣钱不合法。 造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
临时工急辞扣工资合法吗，我可以报警处理这个事情吗，律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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上班四个月，因有急事需要急辞工，可以扣我工资吗
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如果是合同制的话合同上都会写清楚的，不管是在哪里工作，如果需要辞职的话都是要提前半个月或者一个月提出申请的，如果突然离职单位却没有批假就擅自离开的公司有义务扣除一部分工资的，因为是属于擅自离职，没批的...
内蒙古在线咨询顾问团
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律师我们辞急工要扣21天工资这样合法吗
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一般员工违法解除劳动合同，给公司造成损失的，公司可以扣除员工工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉...
海南在线咨询顾问团
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞急工扣工资合法吗？合法吗？
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我做临时工现在我辞职说我急辞工扣钱吗？
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劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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合同欺诈可以报警吗
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卢彦民律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到临时工急辞扣工资合法吗，我可以报警处理这个事情吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是临时工这个月工资可以拿到吗？
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不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《》、《》已明确规定。建立劳动关系必须签订，员工自进用工单位起一个月...
西藏在线咨询顾问团
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辞急时工工厂可以扣一个月的工资吗？也要扣的吗？
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非法克扣劳动者的合法加班费属于违法行为，劳动者没有按照用人单位的离职流程办理离职手续的属于违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成...
浙江在线咨询顾问团
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家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...
贵州在线咨询顾问团
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我在工厂急辞，他可以扣我上个月的工资吗？
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扣一个月工资没有法律依据。当然，也可以协商处理，急辞也是违反辞职程序的，有可能会给用人单位造成一些用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
非法同居可以报警吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
急辞工是否可以扣上个月工资是合法的吗？
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如果当事企业因为员工的紧急辞职要求而扣除员工薪资,那么这种行为是没有法律依据的。如果员工在合同期间因违法提前解除合约,导致企业遭受了实际损失,那么该员工应当承担相应的赔偿责任。在这种情况下,企业有义务...
陕西在线咨询顾问团
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这样子要工资能报警吗？可以不扣工资吗？
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的...
上海在线咨询顾问团
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临时工急辞职会扣钱吗
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不会。劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞急工就扣40%的工资，工厂这样做，合法吗？
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这种情况是不合法的，不应该扣工资，可以辞职，如不许可以举报...
江西在线咨询顾问团
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员工急辞工公司可以扣工资吗,遇到这种情况我该参考什么法条呢?
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团
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