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国庆后的7天工资还有吗?

2021-08-12 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：796

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专业分析
国庆后离职国庆7天的工资是需要发放的。不过由于国庆7天假期是由四天调休和3天法定规定的，所以按规定国庆放假其中有三天是属于法定节假日，单位需要支付员工基本工资，其他四天休息日是没有工资的，在加上其他上班时间计算出员工工资。
法律依据
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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