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国庆7天都是带薪休假吗

2024-04-20 22人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

国庆节属于带薪假期之列。根据相关法律规定，国庆节的法定节假日为10月1日至3日共计三天。因为国庆节被定位为我国的法定节日，所有公民都有权享受带薪休假的待遇。若有雇主在这期间强制要求员工工作，则必须向其支付不低于正常劳动报酬三倍的加班费。依照法律规定，当劳动者处于法定休息日、婚丧假以及依法参与社会公共活动的时段内时，雇主也应当按照规定支付相应的工资给他们。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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