公司没规定带薪休假吗
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无薪放假是违反劳动法的，只要员工在公司连续工作一年以上，就可以享受带薪年休假，报酬是平常正常上班的日...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
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（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
带薪病假每个月要休多少天
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法律规定有薪病假（医疗期），法律规定为：《企业职工患病或非因工伤医疗期规定》 当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限： 实际工...
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带薪年休假是不是每年都有
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带薪年休假不是每年都有，因为劳动者未在用人单位连续工作1年以上，没有带薪年休假。职工累计工作已满1年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2023国家规定年假：带薪休假几天
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
规定每月四天的公休假都没带薪休假吗，律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|
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规定的带薪休假包括国家规定带薪休假吗
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全体公民放假的节日：①新年，放假1天（1月1日）；②春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；③清明节，放假1天（农历清明当日）；④劳动节，放假1天（5月1日）；⑤端午节，放假1天（农历端午当日）；...
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带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
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（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
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底薪，每月四天休假，31天月份，工资怎应该么算法
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1、全日制工作的法定月工作天数为21．75天，超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
吴莉律师|
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公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师|
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带薪公休假是多少天的，规定是哪些的
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年休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十...
赵佳律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
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遇到规定每月四天的公休假都没带薪休假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到底如何计算每月带薪休假的天数
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老员工带薪休假天数计算：累计工作不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。 新员工带薪休假天数计算：根据本单位剩余日历天数折算后确定，折算后不足一整天的部...
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带薪休假就是带薪休假
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年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。带薪休...
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公司强制每月实行四天无薪休假是合法的吗？
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我们的工资通常是每月按21.6或者22天计算。...
江西在线咨询顾问团
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没上满一个月没有带薪休假吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。 带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假...
王焕坤律师|
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月薪3000四天休假工资怎么算
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一般是按照劳动合同约定计算方法。可能减去4天日工资，根据规定，日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除...
张神兵律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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职工每年可以休几天带薪假？
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员工连续工作12个月以上的，享受带薪休假。员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。...
四川在线咨询顾问团
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流产的休假时带薪休假吗,有哪些规定
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流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资，但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。关于流产的休假是不是带薪休假的问题，还可以点击在线...
四川在线咨询顾问团
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年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;...
丰培铭律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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月薪21天有没有方法计算带薪休假
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如果当年未休，一般处理方法:一、用人单位没有安排的，按以下办法处理： 1、征得职工同意可以在下年度安排休假； 2、职工不同意在下年度安排的，应当按照工资的300%（其中包含正常出勤工资在内，实际上另行...
新疆在线咨询顾问团
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企业职工带薪年休假实施办法中的带薪年休假、年休假的规定
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的 第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法...
辽宁在线咨询顾问团
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