合同到期不办离职直接走人有什么后果
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已签合同不办离职直接走人的后果有:影响工资的结算,如:不能够一次性结清工资;影响社会保险的转移,在办...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>社保离职后到期怎么办
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辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期后不让离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合伙期限到期怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期不能续签合同公司不让离职
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辞职是你的权利,实在无法继续在公司工作,可以提出辞职,正式员工提前30日通知即可...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期还没到期?不想让对方回国怎么办?
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如果实在想回国,可以跟大使馆联系一下,不过特殊时期你还是待在那不要动吧,回来也害怕别人有什么想法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职提前通知了到期后公司不让走怎么离职
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辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后不让离职怎么办,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同不让离职,我到底该怎样办啊?
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1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后不让离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职如果劳动合同不到期怎么办
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转让铺位合同没到期怎么办?
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合同没到期的,只要经合同当事人协商一致也可以转让铺位。且要求该铺位必须属于依法、依约定、按其性质能够...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后未续签怎么辞职
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合同到期了没有续签怎样辞职:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同到期后不让离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还有三年合同到期了怎么办
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离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的,则劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间离职协议不到期怎么办?
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只要劳动者与用人单位达成协议,就可以在劳动合同期限内辞职。劳动者应当提前30天书面通知用人单位,并在试用期内提前3天通知用人单位。但是,用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定试用期的,提前终止劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职单合同到期是不是合同到期
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离职单不代表合同到期,代表劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期怎样离职
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劳动合同期满,劳动者不愿意续签的劳动合同的,提前一个月通知公司不续签,劳动合同期满,劳动合同终止。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后解除劳动合同未收到怎么办
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离职后解除劳动关系证明未收到,可以要求用人单位出具,用人单位不出具的,劳动者可以到劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同到期,不想续签,交了辞职信,办不了离职怎么办
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1、只要符合正常离职流程,公司不批准,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和合同到期怎么办?
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单位不愿意续签:1、提前一个月通知劳动者不续签合同2、可以按约定的离职日期,办理离职;a、交接工作;b、退还各种公司财产。合同到期离职流程中主动离职和被动离职其实是有差别的,差别不只是在离职流程劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后不让离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同快到期了怎么办? 合同解除后怎么办?
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合同解除后合同的处理办法: 1、对于已经履行的部分,要视情况请求过错方恢复原状、或采取其他补救措施,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期当天自动离职后老板不发工资怎么办
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合同到期没有续合同等于没有合同,可以申请仲裁,要求最多一年的双倍工资赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公益性岗合同到期后办理离职
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (1)离职员工将离...
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