连续加班属于侵犯劳动者个人权利的行为吗
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连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
无偿加班侵犯了哪些权力
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企业可以被动筛选，一次面向多人，而劳方找工作却要一个一个的企业去试，投简历，一轮轮笔试面试，新人考核...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对连续加班侵犯了什么权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辱骂别人是侵犯了什么权利
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
侵犯版权属于什么犯罪
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
连续加班属于侵权责任吗？
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连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。...
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连续加班引起的合法权益是什么
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连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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让员工连续上36小时班请问侵犯了员工什么合法权益
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可以到劳动部门投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
连续加班侵犯了什么权，律师怎么看
搜身属于侵犯学生什么权利
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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侵犯著作权的刑事责任是什么
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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著作权被侵犯怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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已连续加班多日国家规定连续加班有什么规定呢？
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国家规定连续加班发放加班费，即每加班一个小时，应支付不低于工资的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的工资报酬（按工作日、休息日、法定节假日的不同分别计算）。 2.楼主可以依据以上条例拒绝加班，也可...
新疆在线咨询顾问团
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无偿加班侵犯了哪些权力
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企业可以被动筛选，一次面向多人，而劳方找工作却要一个一个的企业去试，投简历，一轮轮笔试面试，新人考核。导致劳方不敢轻易换工作。 而在我们国家，法律对于就业的保护非常小，既缺乏监管，又没有失业福利，同时...
西藏在线咨询顾问团
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针对连续加班侵犯了什么权，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
连续加班几个月
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连续加班几个月已经属于加班工作，可按照规定收取劳动报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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连续加班违章吗
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你要考虑的连续加班违章吗，首先，一般劳动者在加班？时，都要像公司写加班申请表，由公司领导签字确认以后...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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连续加班了一周了，深圳市加班费怎样算呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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侵犯相邻权怎么赔偿
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王宇律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到连续加班侵犯了什么权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续加班几小时算加班
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; 加班：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；加班工资计算方法：小时工资=月工资收入/（月计薪天数*8小...
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出差连续加班算加班吗
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加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。...
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加班连续七天有什么规定
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有规定，劳动法三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 公司的行为当然不合法，而且劳动法规定，第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第...
香港在线咨询顾问团
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加班不让休息侵犯了哪些权益
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加班不让休息侵犯休息权。任何单位和个人都无权违反法律规定，侵害劳动者休息、休假权利。如因特殊工作需要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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连续加班一个星期
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
连续加班违反劳动法指什么
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关于这个连续加班违反劳动法问题，有以下几个方面回答：3.企业因生产特点不能实行“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
江苏在线咨询顾问团
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连续加班时间违反什么条件？
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用人单位连续加班侵犯了员工的人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度，如果企业连续要求加班，侵犯劳动者合法劳动权益的，劳动者可以进行投诉。...
上海在线咨询顾问团
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法律规定连续加班
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1，劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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家庭托管班需要什么手续
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
连续加班半个月规定是什么
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
海南在线咨询顾问团
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连续上六天班算加班吗
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1、用人单位安排劳动者每周工作6天，没有违反劳动基准法规定的工时制度。 《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”，包括每日8小时...
重庆在线咨询顾问团
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