连续加班侵犯了职工的什么权利
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连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>连续加班一个月违法吗?
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连续加班一个月的规定是根据劳动法第四十一条连续加班一个月是违法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对连续加班引起的合法权益是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是连续加班
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连续加班根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作性需要,安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班...
上海在线咨询顾问团咨询我>>连班和加班有什么区别
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平时8小时之外延长工作时间也叫加班。休息日和法定节假日安排工作也是加班。根据《劳动法》第41条规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续加班心梗算工伤吗
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不算工伤。急性心肌梗死是冠状动脉急性、持续性缺血缺氧所引起的心肌坏死,是一种疾病,职工只有工作时间和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续加班引起的合法权益是什么,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询连续加班合法吗
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根据描述,单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时,那么每天加班时间不得超过三小时,每周工作时间不得超过四十四小时。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班法律规定是什么
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续加班引起的合法权益是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班引起死亡算工伤吗?
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加班途中死亡算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续加班属于侵犯劳动者个人权利的行为吗
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连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续加班诱发疾病可以索赔吗
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首先,不能认定为工伤。在工作中突发疾病四十八小时内未经有效抢救的,方可认定为工伤。如果您在医疗期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到连续加班引起的合法权益是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续加班的规定是什么
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连续加班根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作性需要,安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班侵犯了什么权
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用人单位连续加班侵犯了员工的人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度,如果企业连续要求加班,侵犯劳动者合法劳动权益的,劳动者可以进行投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班两个月合法吗
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对你刚刚说的关于连续加班两个月合法吗这个问题上,1、“连续加班支付加班工资就不违反劳动法吗?”:也是违法,不是支付了钱就可以“买”走劳动者的休息时间的。相关依据是: (1)《劳动法》第三十六条:“国家...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班后在家猝死算工伤吗
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猝死的起因虽然是自身疾病引起的,如果没有证据证明员工在加班之外,参加了其他有损个人健康的活动,根据生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无效引起的法律后果是什么
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合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询办加油卡需要什么手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续连续加班几个月
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连续加班几个月已经属于加班工作,可按照规定收取劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班时间是否违法?
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根据描述,单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时,那么每天加班时间不得超过三小时,每周工作时间不得超过四十四小时。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续加班引起的合法权益是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
权益法和权益结合法有什么区别
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权益法是指的长投的处理原则,权益结合法是合报编制的原则,一个是针对长投,一个是合报。权益法是指对于对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开连锁店需要什么条件及手续
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询连续加班违反劳动法指什么
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关于这个连续加班违反劳动法问题,有以下几个方面回答:3.企业因生产特点不能实行“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班的危害
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连续加班危害大,他想知道劳动法有相关的控制规定吗,可参考: 加班加点必然占用职工的休息时间。加班加点过多,对职工的身体健康会构成危害。为有效地控制加班加点,有关劳动法律、法规均予以限制。...
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