保安连续上班加班36小时合法吗？
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劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
老板拖欠工资侵犯了员工的什么合法权益
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《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工被派遣连续上班36小时违法吗？
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条，用人单...
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企业让员工连续上9天班算违法吗
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企业让员工连续上9天班算违法，劳动法规定标准工时制度每天工作8小时，每周休息2天。...
孟金龙律师|
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连续加班36小时怎样办
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
让员工连续上36小时班请问侵犯了员工什么合法权益，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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员工股权是什么
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张景文律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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保安连续上班加班36小时合法吗？
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劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行劳动者每日工作8小...
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企业劝退员工侵犯员工合法权益属于违法吗？
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公司劝退员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。...
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公司声称员工自愿加班超36小时合法吗？
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实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时...
孟金龙律师|
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工厂让员工上12小时工作合法吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
孟金龙律师|
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员工加班超36小时违法吗，是怎么回事的呢
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只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝...
赵佳律师|
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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加班连续36小时以上算不算违法
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每月加班超过36小时违法。特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
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公司裁员要员工连续上班7天吗？
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单位变相裁员，而且让劳动者自动离职的，那么要根据反映到劳动局解决，单位违法解除，要支付劳动者双倍经济补偿的。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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公司声称员工自愿加班超36小时合法吗？
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实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。...
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员工在上班时间老板打了员工员工有什么赔偿？
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要看打的程度、是否有损害后果，确定是民事赔偿还是刑事赔偿。...
张丽丽律师|
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员工工伤什么时候上班
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员工工伤，停工留薪期满上班。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超...
吴莉律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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连续加班36小时怎样办
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。...
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请问员工上班时受伤怎么发放工资？
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员工上班受伤被认定为工伤的，在停工留薪期间，按照受伤之前的工资待遇按月发放工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
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遇到让员工连续上36小时班请问侵犯了员工什么合法权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂上夜班连续工作七小时是违法吗？
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法律规定是一天正常上班8小时，多余算加班，没有规定是白班还是夜班...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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员工连续加班可以吗
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十...
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请问公司的员工加班多少小时是违法的
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1、每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超...
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