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无偿加班侵犯了哪些权力

2023-04-08
企业可以被动筛选,一次面向多人,而劳方找工作却要一个一个的企业去试,投简历,一轮轮笔试面试,新人考核。导致劳方不敢轻易换工作。 而在我们国家,法律对于就业的保护非常小,既缺乏监管,又没有失业福利,同时企业裁员的成本也很低。 对于加班,我们从小被错误教育,特别是心灵鸡汤洗脑文章,领导也很喜欢有励志故事来给员工洗脑。这就导致很多人错误地以为免费的贡献劳动力就可以得到超出别人的回报。而实际上,这往往会导资方理所当然的剥削员工。

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