工资应该怎样给员工支付
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工工伤休养工资支付协议
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤人员工资怎样支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询市是怎样支付人员工资
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劳动者需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(受伤前12个月的平均工资为标准),由所在单位按月支付。如果用人单位不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接到当地仲裁委申请劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>不做工伤认定支付工资是是怎么支付给员工的、
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工资支付条例
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职工工资指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬,工资总额由下列六个部分组成: 1、计...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤人员工资怎样支付,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询疫病怎样支付员工工资?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤,员工工伤怎么支付工资待遇
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤人员工资怎样支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚收工伤,用人单位支付工伤人员一半的工资吗?
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【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>支付劳务派遣人员工资怎样做账
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企业在处理采购外包服务所需支付的资金时,需要遵循相应的财务规则。具体的记账方式如下:借记“银行存款”...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样投诉公司不给员工支付工资?
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如果公司不及时给员工发工资,员工可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤人员工资怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受伤工厂是否支付员工工资?
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1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤工资怎么支付给受伤的职工
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>兼职人员发生工伤工资支付是什么样的
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《工伤保险条例》第二条也已明确提及:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工发生工伤应如何支付工资
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第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工因公受伤,误工期间,工厂应否支付员工工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询支付给临时工工资怎样计算员工工资
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支付给自由职业者的工资,使用者必须按照相关协议或合同规定完成劳动任务后支付工资。《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条,用人单位应向劳动者本人支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤人员工资怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业无力支付员工工资
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工工伤休养工资支付协议
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员企业支付工资具体怎么算的
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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