员工的加班费应该怎么支付
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
用人单位应该怎么工资支付
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用人单位工资支付应以货币形式按月支付给劳动者。工资总额由以下六部分组成,计时工资;计件工资奖金;津贴...
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拖欠工资应该怎样维权
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公司辞退员工应该怎样赔偿
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员工工资应该怎样支付
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员工的工资应该以货币形式来按月支付给员工本人。单位不得以实物及有价证券替代货币支付。员工本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
个体户倒闭该怎样付员工工资
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企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定...
辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同...
不明白,就问一问
工资应该怎样给员工支付,律师怎么看
公司拖欠工资不给应该怎么办
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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员工工资应该怎样支付?
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员工的工资应该以货币形式来按月支付给员工本人。单位不得以实物及有价证券替代货币支付。员工本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
该怎样支付员工工资
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工资应以货币形式按月支付给劳动者。货币支付不得用实物和有价证券代替。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行...
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公司清算应该多久支付工资?
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公司清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认后,就要开始支付员工工资,社会保险费用和...
员工加班如何支付工资
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员工加班支付工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
员工试用期应该给多少工资?
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员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
拖欠工资应该怎么办
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拖欠农民工工资应该怎么办
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员工工资该怎样支付
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按照国家的规定是五天制八小时,每周必须休息一天。你说的1533元包吃包住的工资其实也并非很高,你想他们除周六上八小时外,周一至周五都是十一小时。这些都是你有订单才有班加的,你的订单少了,你还有班加吗?...
员工疫情期间应该给员工支付工资吗
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疫情期间,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;其他劳动者在一个工资支付周期内停止工作或者生产的,按照劳动合同规定的标准支付工资;其他。...
不给员工签合同应该怎么支付工资
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一、单位建立劳动关系的,就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的,从第二月起,应当支付双倍的工资。二、同时,职工还可以要求单位缴纳保险。...
劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
工厂倒闭员工工资是怎么支付的
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工厂倒闭的,要先进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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支付给临时工工资怎样计算员工工资
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支付给自由职业者的工资,使用者必须按照相关协议或合同规定完成劳动任务后支付工资。《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条,用人单位应向劳动者本人支付...
员工工伤期间工资应该怎么支付
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你好员工工伤期间工资支付问题:国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
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单位不按时支付工资应怎样处理
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,...
公司拖欠农民工工资应该怎么办
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产假工资应该怎样支付
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗 如果你所在单...
工伤公司应该怎样支付工资
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...