2022年无故被开除,得到多少赔偿。
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>2022年没和单位签劳动合同辞职的赔偿金怎么算?
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这个需要根据您的情况来做详细计算,有诚意可以与本专业联系即可...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对2022年被开除和辞职哪种赔偿多合算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询辞职和工伤赔偿哪种规定合理
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辞职工伤赔偿的认定依据《中华人民共和国劳动合同法》规定:丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
海南在线咨询顾问团咨询我>>被辞退算开除公职吗?
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被辞退不算开除公职。 开除公职和辞退是不一样的。开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>2022年,辞工书上写着被老板开除有没有赔偿
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可以要求补偿金,违法解除的可以要求双倍补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年被开除和辞职哪种赔偿多合算?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职赔偿和不辞职赔偿哪个划算
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不存在哪个划算的问题。工伤职工鉴定为十级伤残的,工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇之外,享有一次性伤残补助金为本人工资7个月,劳动关系解除或者终止时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年办完辞职合同多久解除
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办完辞职,一般同时解除劳动合同。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年被开除和辞职哪种赔偿多合算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年犯错被公司开除有赔偿吗?怎么算赔偿金呢
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这种情况需要具体分析,如果您违法了单位公示的规章制度中的情况,那么没有赔偿金,如果没有规章制度或者没...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年如果被单位开除赔偿金怎么算的呢?
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如果没有正当理由,解除劳动关系,那可以要求赔偿金,每干满一年两个月的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,请假回家下来被开除.有多少赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年被开除和辞职哪种赔偿多合算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年入职两年辞退赔偿是哪些
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入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定,如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退和开除, 公司有赔偿吗
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单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职被开除后,公司应该给多少钱赔偿
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,行政拘留被单位开除赔偿多少钱
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如果是违法解除的话,按照你在单位工作的年限,每满一年两个月工资的补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多
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不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,入职9年被开除,应怎样赔偿
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1、开除的原因是什么公司是否符合可以解除合同的条件。2、如果公司无正当理由解除劳动合同的,应当对你进行赔偿,赔偿的标准为:08年1月1日前的一年一个月工资,不足半年半个月,08年1月1日后每年两个月工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年被开除和辞职哪种赔偿多合算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,在职期间遇到突然被开除是否有赔偿
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年被公司无故开除可以要求哪些赔偿
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如果劳动者被公司无故开除,属于公司违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗
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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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