2022年老板无估辞退员工该有什么赔偿
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双倍经济补偿金，一年一个月的双倍。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
2022年，私人老板店铺关了，员工有没有赔偿
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也要支付员工经济补偿金...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对2022年，辞工书上写着被老板开除有没有赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
老板上班睡着被开除有赔偿吗
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如果你要赔偿，只能证明单位开除你是违法的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
2022年老板有赔偿责任吗
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雇工在雇佣活动中，人身受到损害的，由雇主承担全部责任，但雇工存在故意或重大过失的除外。你可以要求老板...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，有人手被锯了老板如何赔偿
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按照工伤保险赔偿标准赔偿，可以来电。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2022年，辞工书上写着被老板开除有没有赔偿，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费： （1）劳动者...
青海在线咨询顾问团
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被开除又逼着写辞工书了怎么办
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用人单位无故辞退劳动者的，用人单位又逼着劳动者写辞工书的，如果劳动者写了辞职书的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者没有写辞职书的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，按照每做...
湖北在线咨询顾问团
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老板开除员工并且没有签订合同有赔偿吗
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老板开除员工没有合同是有赔偿的。 只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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工龄3年被老板辞退有补偿吗
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单位辞退需要补偿金N+ 1，1是代通知金，N是工作年限，满1年多1个月工资，满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，被公司书面警告三次被辞退没有赔偿吗
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按相关法律规定，你这类情形属于严重违反用人单位的规章制度而被公司辞退的，公司是不需要对你进行赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到2022年，辞工书上写着被老板开除有没有赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被老板开除除了赔偿外还有其他赔偿吗？
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按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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被老板逼着辞退而且告知辞退书会怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，用人单位又逼着劳动者写辞工书的，如果劳动者写了辞职书的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者没有写辞职书的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，按照每做...
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解除，让写辞工书，没有补偿
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如公司单方无故解除劳动合同需要支付经济补偿，如劳动者提出辞工无经济补偿...
福建在线咨询顾问团
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被公司开除但是辞职书上写个人原因还有赔偿吗？
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不能写辞职信。按照《劳动合同法》相关规定： 1．如果劳动者无过错，被用人单位强制解聘，用人单位要支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被老板开除，没有签合同，有双倍工资吗
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可以请求双倍工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我一年没上班了被老板开除了我该赔偿他吗
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公司违法解雇，应支付2个月工资的赔偿金...
江苏在线咨询顾问团
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被工厂老板开除后，厂里还有赔偿的吗
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被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而...
天津在线咨询顾问团
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2022年，上班时间离厂半小时被辞退，有没有赔偿
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被老板开除了，怎么赔偿工资
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建议你把相应的开除的书面材料拿过来，当面详谈...
贵州在线咨询顾问团
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10年以上老员工辞职有没有赔偿
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错，导致劳动者辞职的，劳动者可以向单位要求经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿： （一）未按照劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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