2022年,被单位开除,仲裁能得到赔偿吗
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事实清楚,证据充分,就能得到赔偿。...
2022年,行政拘留被单位开除赔偿多少钱
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如果是违法解除的话,按照你在单位工作的年限,每满一年两个月工资的补偿。...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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违法解除合同的赔偿金计算
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生完孩子12年如果被单位开除了怎么赔偿
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
被开除,被单位开除,怎么补偿
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被公司开除可以领失业保险吗符合条件可以。 中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施...
我被单位无故开除怎么算工资补偿金?
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醉驾伤人用人单位可以解除合同。醉驾是刑事犯罪,应处拘役,并并处罚金。根据《劳动合同法》 第三十九条(...
不明白,就问一问
2022年如果被单位开除赔偿金怎么算的呢?,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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被单位开除的赔偿金要多少
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如果是违法解除的话,按照你在单位工作的年限,每满一年两个月工资的补偿。...
如果因被单位开除如何赔偿职业病XX
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如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你不仅会得到赔偿费,还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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被开除赔偿金如何计算
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用人单位非过失性辞退支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;属于违法辞...
如果旷工被单位开除会怎样
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旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。...
朋友被单位开除了,工伤单位开除有什么赔偿
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
解除合同补偿金怎么算
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单位裁员该怎么赔偿员工
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十级伤残被单位单位开除怎么赔偿
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如果之前进行过伤残鉴定,并且评到伤残等级的,单位是不能提出解除劳动合同的(除非个人提出),即便劳动合同到期了也只能继续签。如果单位强行解除劳动合同就属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。具体见...
被单位开除后的工作年假如何算
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被单位无故开除,5天年假应该按3倍工资算,底薪/21.75天*300%*5天。十月有三天有法定节假日,也是3倍工资,如以上算当,另还有公休和调休共共11天(其中9月份有补休一天),如果班按2倍工资,底...
被单位开除一年后年休假怎么算
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被单位无故开除,5天年假应该按3倍工资算,底薪/21.75天*300%*5天。十月有三天有法定节假日,也是3倍工资,如以上算当,另还有公休和调休共共11天(其中9月份有补休一天),如果班按2倍工资,底...
催收骚扰单位被开除怎么赔偿
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催收骚扰到单位导致被辞退可以要求催收公司赔偿: 1、如果是银行委托的,那么就投诉到银监局; 2、如果...
2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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被开除后职工的工伤赔偿是怎样的?单位不赔偿如何办呢?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
如果用人单位在试用期内开除员工,对于合同的赔偿金怎么算
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单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补...
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判刑时被单位开除怎么才算开除
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公司可以直接开除。...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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在?单位工作了15年被开除该怎么赔偿
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看解除是否合法。合法的话没有补偿。不合法的话按照你的工作年限每满一年补偿两个月的工资...
2022年用人单位应怎么计算残疾赔偿金
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。...