旷工被单位除名的后果是什么
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旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。...
单位请病假不批,被旷工开除,怎么办
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用人单位处理合法的,只能接受;违法的,申请劳动争议仲裁。...
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缓刑怎样不被开除
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单位代发工资证明怎么开
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旷工被单位解除劳动合同的后果是什么,旷工多久企业会被开除公职?
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1、你不假回家,公司以你违反公司规章制度和劳动合同的规定解除了劳动合同,实际上是因你违反劳动纪律被除名了; 2、你无法获得经济补偿。《企业职工奖惩条例》第十八条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育...
旷工可以要求单位开除吗
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单位能够以员工旷工为由将其开除。如果员工的旷工行为严重违反单位的规章制度,单位可以单方面与其解除劳动...
旷工开除单位不给办失业
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旷工被辞退,公司不给办失业险的,可以起诉。用人单位不出具解除合同证明书,向劳动监察投诉。劳动者被用人...
不明白,就问一问
如果旷工被单位开除会怎样,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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学历被注销会被开除公职吗
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公司怎样才能开除员工
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旷工被开除单位应该处理什么
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应该办理离职手续,离职证明,社保、档案转移手续对劳动者很重要。劳动者因旷工给用人单位造成经济损失的,应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
单位开除旷工员工怎么处理
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若该公司没有你旷工的证据,且无证据证明曾就“旷工和除名”的相关规章制度向所有员工进行过公示,那么,公司对你做出的除名决定缺乏充分的事实理由和符合法定形式要件的处罚依据,公司与你解除劳动关系的决定不能成...
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如果被单位开除对以后的工作会有影响吗?
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单位就算解雇你,也不可能补偿你剩下两年工资,法律不支持。如果单位解雇理由合法,每工作满一年补偿一个月...
单位开除旷工员工的赔偿标准
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劳动者因旷工严重违反单位规章制度,单位与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如因此给公司造成损...
在同一单位工作十几年被以旷工为由开除
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申请劳动仲裁索要赔偿金...
怎样会被列入失信名单
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被交警开罚单不交有什么后果
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长期旷工被单位开除有没有赔偿
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A仲某于1995年11月21日,与金湖县XX签订了无固定期限劳动合同。1998年3月,因其存在违法行为,金湖县XX根据相关规定对其作出待岗的处理。2005年9月6日,金湖县邮政局向仲某公证送达了要求其...
如果判有效,不开除员工,单位会开除吗
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2016年判三缓四当时单位没给开除,当事人一直在单位上班,就一直属于单位员工。2016年1月到法定退休年龄,纪委说要纠错,于是单位要给开除,从2016年执行是不对的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单...
旷工一年被单位开除一年以上怎么办?
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具体得看公司开除员工的理由,如属违法的则可申请仲裁向公司主张赔偿金。...
旷工三天但不是连续旷工会不会被开除?
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看公司的规章制度规定...
嫖娼被单位通知以后被开除会怎样?
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嫖娼会处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款...
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单位诈骗员工怎么判
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单位如何调员工社保基数
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旷工被开除了单位还可以交社保吗?
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因旷工被开除可以追前面未买的社保。 单位交社保是法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
工伤鉴定结果为旷工会被开除吗
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可能会。旷工,是指无正当理由,既不请假,或者请假未批准而不出勤的情形,是严重违反劳动纪律行为,旷工达到所在单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市人民法院和劳动争议仲裁委员会规定的可以解除合同天数,用...
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因为旷工被单位开除?能不能领到失业金
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可以。失业保险条例:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险...
建设单位和施工单位有什么区别
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因为单位领导不让上班,旷工被开除
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如果是因严重违反单位规章制度,那么单位不需要支付经济补偿金。...
如果不在学校旷课会被开除么
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义务教育阶段不会,成人教育的可能会。...