单位旷工之后被公司除名算工龄吗?
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除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果旷工被单位开除会怎样
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旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工被单位除名的后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失信黑名单有什么后果
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询旷工被单位解除劳动合同的后果是什么,旷工多久企业会被开除公职?
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1、你不假回家,公司以你违反公司规章制度和劳动合同的规定解除了劳动合同,实际上是因你违反劳动纪律被除名了; 2、你无法获得经济补偿。《企业职工奖惩条例》第十八条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能以旷工名义开除员工吗
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如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工的后果
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旷工,按照规章制度处理,符合条件可开除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工被单位除名的后果是什么,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被交警开罚单不交有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工被开除单位应该处理什么
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应该办理离职手续,离职证明,社保、档案转移手续对劳动者很重要。劳动者因旷工给用人单位造成经济损失的,应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同单位要出除名么
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工被单位除名的后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位请病假不批,被旷工开除,怎么办
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用人单位处理合法的,只能接受;违法的,申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故旷工被解除劳动合同的后果
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到旷工被单位除名的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多久可以被单位开除
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法律对于旷工多久,单位可以开除并没有作出规定。一般以用人单位的规章制度为准。一般会以违反规章制度的原因解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同单位要出除名吗?
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同单位要出除名吗
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位除名后工龄还有吗
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单位除名后工龄是否还有,视情况而定: 1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>旷工开除得发工资吗有什么后果
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠私人钱被起诉的后果是什么
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询事业单位旷工多少天被开除
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事业单位旷工多少天会被解除劳动合同(由于《企业职工奖惩条例》已被废止,现已不存在开除一说,对员工最严厉的惩罚,就是解除劳动合同,剥夺其工作的权利),由事业单位自行确定,《劳动法》和《劳动合同法》对此都...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被除名怎么补偿
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首先我不姓张,我对你的遭遇感到同情! 按照法律规定,除名的要求很严格的! 除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工被单位除名的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位除名是不是和开除一样
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不一样。开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位能以旷工名义开除员工吗
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如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。旷工不属于解除劳动合同的法定事由。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同单位需要出除名吗?
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
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