要辞职了合同还未到期,辞职扣我违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>我的劳动合同还没到期限,但我想辞职,我该怎么做?
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辞职无补偿...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我的劳动合同应经到期了还用打辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我的合同已经到期了,劳动合同试用期能否能顺延?
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劳动合同试用期是否能顺延,被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。受到记大过以下处分尚在处分...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同到期后,还没签合同就辞职,合理吗?
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劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的劳动合同应经到期了还用打辞职吗?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我辞退了我,劳动合同到期了,但是我已经签了我的劳动合同怎么办?
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单位主动辞退你,一般你可以申请经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我的劳动合同到期了没续签,我要辞职还要提前一个月吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的劳动合同应经到期了还用打辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我同事现在想要辞职了,劳动合同期内可以辞职吗?
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解除劳动合同是可以用人单位和劳动者双方协商一致解除的,不需要支付违约金。在劳动合同中,只有违反服务期...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我签了一份劳动合同辞职可以拿到经济赔偿金吗
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这个是如果不能证明辞职是被迫则不能要求用人单位经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我的劳动合同应经到期了还用打辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞职,单位应该给经济补偿金吗
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是辞职还是提前辞职
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我劳动合同没有到期我辞职了需要赔偿一万吗
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要看用人单位辞退你的理由是什么,如无法定事由,你有权主张经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内还未订立劳动合同辞职了还有工资吗
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试用期未签订劳动合同辞职,有工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我和别人已经签了三年的劳动合同,能辞职吗
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无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。劳动者书面...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期打辞职报告应该怎么打?合同到期辞职有补偿吗
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1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。 2、你想领取失业保险金的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职了,但是我们有劳动合同到期了,我该怎么办
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1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果要立即走,就要与公司协商,经得...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的劳动合同应经到期了还用打辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我的合同还没到期,我主动辞职能有补偿吗?谢谢!
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你可以提出要求赔偿的属于合法的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同没有到期,辞职了,还能要到补偿金吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题,一般不需要赔偿。在以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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