如果我没有签劳动合同，要辞职该怎么做？

没有签劳动合同，辞职后，老板扣工资，我该怎么办，没有签劳动合同

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劳动者辞职的，用人单位克扣其工资是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...

如果单位辞职但没有解除劳动合同我该怎么办

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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自...

如果三年没签劳动合同辞职有用吗?

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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...

如果想要在劳动合同到期前辞职该怎样做

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根据你自己公司的规定,规定要提前多久,就提前多久.正常手续还是要办的,如果要交什么违约金的话,如果直接走自己没什么损失的话就直接走了。...

没签劳动合同没有签合同就被辞退我该怎么办

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员工是可以申请劳动仲裁进行维权，根据单位辞退的原因不同要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有补偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...

我要辞职要签劳动合同吗

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1、员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，离职需要解除劳动合同...

没有劳动合同, 老板要求辞退, 劳动者应该怎么办, 我没有签劳动合同

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1建议不要签; 22可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经...

辞职后如果没有签合同辞职需要怎么赔偿

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很多人不清楚没签合同辞职怎么赔偿，具体来说已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。 因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者...

没有劳动合同要辞职，如果不让走怎么办

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没有签劳动合同辞职不给工资劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书； 2、等...

工作十年未签劳动合同现在单位要求辞职，我没有签劳动合同该怎么办

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1，没签劳动合同且在该用人单位连续工作满十年，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单...