如何辞退签劳动合同兼职员工
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何签订兼职劳动合同?
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因为无法判断工作时间也无法确定工资按半个月发放,其实并不能属于非全日制用工。个人有以下两个方案供参考...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对做兼职没有签劳动合同如何辞职并取得劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签合同,主动离职,可以得到劳动报酬吗
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可以的,就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如果是兼职,劳动合同如何签?
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要看案件具体情况判断。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,主动辞职该如何获取工资?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及用人单位未支付的工资。 如何申请劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做兼职没有签劳动合同如何辞职并取得劳动报酬,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者辞职后劳动报酬如何确定?
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 《劳动合同法》 第十条建立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可我没有签劳动合同能做什么兼职
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如果你是兼职,那么应该由用人单位举证,需要拿出书面的证据,如果用人单位没有证据证明劳动者是兼职的,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,用人单位应从第二个月起支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对做兼职没有签劳动合同如何辞职并取得劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同,没辞职,可以去劳动局辞职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同辞职怎么办,没有签订劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职员工有没有必要签劳动合同
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根据我国相关法律规定,对于兼职员工是属于非全日制用工的劳动合同的,是可以签劳动合同或者是订立口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到做兼职没有签劳动合同如何辞职并取得劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在外面做兼职没有签劳动合同如何才能解除?
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对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在适用该条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不得兼职劳动合同是如何样的?
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我的解读是: 员工与本单位劳动关系存续期间,未经本单位书面同意,不得与其他用人单位建立劳动关系,凡与其他单位建立劳动关系的,均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响,本单位有权依法解除劳动合同。 员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,劳动者提出辞职,能得到劳动仲裁?
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是可以申请劳动仲裁的,只要纠纷发生在劳动关系存在的时期都是可以的。但是劳动仲裁的追溯期只有一年的时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职劳动合同该如何写
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聘用人: 甲方:公司 乙方:(身份证号:) 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者辞职后是否可以扣除劳动者的报酬,劳动报酬如何确
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 《劳动合同法》 第十条建立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职有工资怎么签订劳动合同
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你的情况一般是这样处理的: 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做兼职没有签劳动合同如何辞职并取得劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批,该如何办?没有签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询做兼职没签劳动合同能作为劳动仲裁的工作吗
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兼职没签合同但存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付劳动报酬如何辞职
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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