南京婚假产假有哪些新规定呢?
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不合法。国家规定产假:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。...
南京产假工资怎么算?
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南京产假工资向生育津贴申领,产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。女职工产假期间...
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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南京产假工资多少在哪领产假工资怎么领
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《南京市企业员工生育保险规定》第十五条:生育补贴按女职工本人生育当月缴费基数除以30乘以产假天数计算。生育补贴是女职工产假期间的工资,生育补贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补充。...
南京产假规定,法律是如何规定的
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南京产假为128天,江苏省在国家规定婚假的基础上,即98天,延长产假三十天。女职工在产假期间,依法享...
法律上带薪年假扣工资吗,有哪些规定
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带薪年假是不扣工资的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相...
不明白,就问一问
南京产假工资怎么领,法律上有哪些规定,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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法律规定子女继承权有哪些
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孩子抚养费有哪些法律规定
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南京婚假工资有哪些规定,怎么计算?
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第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 2017年南京市婚假自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,...
南京产假工资如何领取
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《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...
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法律规定产假有工资吗
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为您解答法律规定产假有工资吗: 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
南京产假规定2014
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根据国家卫计委关于可在地方性法规中保留延长婚假的指导建议,江苏省条例修正案(草案)修改为“依法办理结...
产假期间工资如何发放,有哪些法律规定
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用人单位女职工若在产假期间,工资会按照生育津贴加上补差价的方式进行发放。缴纳社保的,由社保局支付生育...
债权转让的法律规定有哪些
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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请问南京产假工资规定是怎样的,请问南京产假工资是多少
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1、产假天数。符合生育规定的夫妇,女性产假为128天,配偶享受护理假期为15天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天;晚育的增加30天;多胞胎每多生育一个增加15天。2、生育津贴。生育...
婚假南京有哪些规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假...
国家法律规定哪些职工有产假工资
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产假工资是通俗意义上的一种说法,法律上称之为“生育津贴。在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,相当于正常领取工资。 关于员工产假工资怎么算,第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用...
劳动法规定产假多少天,法律上有哪些规定
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我国的《劳动法》中没有对产假的天数进行规定,只规定女职工在产假期间用人单位应当按照劳动合同的规定向职...
南京产检假是怎么规定的
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南京产检假的规定如下: 1、怀孕1个月到六个月之间的,可以享受一天的产假,以便确认妊娠、生育指标申请...
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定金和订金法律上有哪些不同
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2020年病假工资新规定
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南京工伤待遇申领,有哪些相关规定
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1、先到当地劳动局进行工伤认定,评残和劳动能力鉴定。 2、和单位进行协商处理,协商不成,到劳动局申请劳动仲裁。 3、最坏打算打法院起诉,申请赔偿。 4、应该注意有效时间,这个我就不太明白了,不好意思。...
产假资阳有哪些法律规定吗?怎么算?
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正常产假98天,最多可休158天。...
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产假规定通知有哪些,法律上该如何规定
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产假规定最新通知有用人单位的女职工产假是98天,98天中包括产前休假15天。如果有难产的情况,增加产...
假冒产品有哪些
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南京陪产假工资是怎么规定的计算方法是什么?
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陪产假包括法定休假日。 陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条...
南京产假规定,法律是如何规定的
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南京产假为128天,江苏省在国家规定婚假的基础上,即98天,延长产假三十天。女职工在产假期间,依法享受工资待遇,用人单位不得克扣、拖欠劳动者的工资。...