法律有职工休产假规定吗?
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《女职工劳动保护规定》第八条规定:顺产:产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天)难产:增加产...
员工产假单位发工资吗?法律上有相关规定吗?
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产假单位发工资吗依据公司是否给员工购买生育险来定。如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产...
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丧假法律规定有多少天
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2020年病假工资新规定
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法律规定产假怎么算工资,有没有规定?
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
劳动法规定产假及产假工资规定
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女工有权享受98天的产假,包括15天的产前假;如果她们有难产,可多休15天的产假;每多胎生一名子女,...
产假工资规定及产假工资收入规定
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产假工资规定有:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的...
不明白,就问一问
法律规定产假有工资吗,律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
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请假不发工资合法吗
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产假法定节假日顺延吗
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法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资
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法定节假日的工资如何计算”是劳动者在享受法律规定的休息休假权是比较关心的问题。关于这个问题应当分为两种情况来判断。 第一,法定节假日休假,工资按照普通标准来支付; 第二,法定节假日期间加班的情况下,劳...
员工产检请假工资是否有法律规定?
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的,而做产检也要按照正常出勤对待,因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由,扣女职工的工资。...
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陪产假男方有工资吗,有没有相关的法律规定
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
产假期间没有没有绩效工资吗,法律有哪些规定
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问题解答:是的。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法...
职工休产假工资怎么发放有相关的法律规定吗
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职工休产假工资怎么发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
劳动法扣工资规定
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保大保小有法律规定吗
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法律上有员工流产假规定吗?
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从《女职工劳动保护特别规定》可知员工流产假规定是有的,流产是有产假的,不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定:怀孕未满4个月流产,产假15天;怀孕满4个月流产,产假42天。...
产假规定不发工资违法吗
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女职工在休产假期间,用人单位是仍然应当按时支付工资的,产假是带薪假。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
产假工资发放标准2023,有没有法律规定
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1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资...
相关法律法规规定法定假日几倍工资吗
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法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工...
产假工资个税是否有减,法律上有哪些规定
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产假工资个税是否有减免,具体要看工资的构成。若工资有产假工资和生育津贴两个部分,产假工资支付标准按本...
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请事假扣工资吗
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流产有产假吗
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病假旷工扣工资在法律上有规定吗?
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事假:原劳动部《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》(中劳薪字1959第7号)规定,企业中的工人,事假期间,一律不发工资(该文件中的加班工资、病假工资规定已被新法规取代)...
陪产假有规定吗男生陪产假按工资吗
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法律分析 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。如上海市规章规定了,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。...
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产假期间工资如何发放,有哪些法律规定
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用人单位女职工若在产假期间,工资会按照生育津贴加上补差价的方式进行发放。缴纳社保的,由社保局支付生育...
男员工陪产假工资发放标准
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国家规定产假的标准,女职工产假工资有规定吗
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女职工产假工资规定:已缴纳生育保险费的,用人单位不需要支付产假工资,由生育保险基金支付生育津贴;生育津贴按用人单位上一年度月平均工资标准支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付;其他。...
法律上有节假日三倍工资规定吗?
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。《劳动法》规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...