员工工伤能单方面解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.03

工伤期间是不能和职工解除劳动合同的，如果还没有等到工伤认定的结果出来，公司就急于的想和职工解除了劳动合同的这种做法属于违法解除劳动合同。违法解除劳动合同需要支付的经济赔偿金的标准是和该工伤职工在用人单位的工作时间长短有重要联系的，而且该支付的工伤赔偿也不能免去。

展开更多

针对员工工伤能单方面解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一、无故辞退员工，单位需...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答

更多 >

在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。《工伤保险条例...更多>>