法律加班时间规定是怎样的？有什么具体的时间规定？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工年假加班怎么算加班费，具体的法律规定是什么
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年假期间被安排加班的，加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算，年假也属于法定带薪休假，正常情况下公...
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针对平时加班抵扣事假合法吗？有什么具体的法律规定？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
平时请假与平时加班相互抵扣合法吗?
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1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的，用人单位应依法支付加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一...
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请事假用平时加班调合法吗
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如果是休息日加班顶事假是合法的，如果是延长工作时间和法定假日加班顶事假应当分别计算工资，不能用同等劳...
刘伟长律师|
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我想用加班抵事假，请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲，而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外，其...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
平时加班抵扣事假合法吗？有什么具体的法律规定？，律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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什么样的租房合同具有法律效应
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樊国华律师|
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不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师|
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关于平时请假扣加班的法律规定
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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平时请假用周末加班抵扣的具体的要求是哪些？
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
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平时没有加班费的员工，法定假日加班了，有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
丰培铭律师|
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请事假用加班小时抵扣合理吗？
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国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的，如果用人单位要求抵扣是不合理行为，可以要求用人单位支付加...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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周末加班时间抵充事假合法吗
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按照法律规定，事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况：一种是平时工作加班，按1．5倍支付加班...
刘伟长律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师|
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遇到平时加班抵扣事假合法吗？有什么具体的法律规定？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没事做，，拿平时1.5倍加班抵扣工作日，合法吗？
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工作日可以安排员工加班吗用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
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请事假用平时加班调合法吗
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如果是休息日加班顶事假是合法的，如果是延长工作时间和法定假日加班顶事假应当分别计算工资，不能用同等劳动时间相顶抵。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
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加班工时抵扣事假这样可以吗？有没有规定的
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加班工时抵扣事假这样操作可行，周末加班优先安排调休请假抵消，其他核算正常加班工资。 1.公司制度文件完善考勤及加班管控工时； 2.做好加班调休等证据收集，便于员工确认； 3.《劳动法》第四十四条“有下...
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下班时间开会算不算加班，具体的法律规定是什么
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下班时间开会也算是加班，因为下班时间不是劳动者法定工作时间，所以应该属于加班的范畴。同时《劳动法》规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请事假用加班工时抵扣指什么
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事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常...
刘伟长律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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自由加班法律具体的规定有什么？
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自由加班，需要付劳动者加班费，劳动法规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...
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法律加班时间规定是怎样的?有什么具体的时间规定?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，法律加班时间规定用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
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遇到平时加班抵扣事假合法吗？有什么具体的法律规定？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过度加班合法吗规定具体是什么样的啊
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...
张丽丽律师|
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合同生效的法律规定
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邓倩律师|
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请事假加班抵扣可以吗？怎么规定的？
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
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希望加班和迟到可以抵扣，法律规定的迟到加班能抵扣吗
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国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...
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