平时加班可调休吗,具体规定是什么样的呢,求解啊
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位无偿加班的规定具体是哪些样的啊
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对过度加班合法吗规定具体是什么样的啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询添加是否加班啊,具体规定是什么样的啊
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>星期六算是加班吗,具体规定是什么样的
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如果星期六是你所在单位确定的休息日,用人单位安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于正常劳动时间工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>值班与加班是否是一样的,具体的规定是什么
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值班与加班并不一样,值班是因一定的特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职的工作,而...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过度加班合法吗规定具体是什么样的啊,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班途中有时间不算加班的吗,具体规定是什么样的啊
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自修加班有加班费啊,具体规定是哪些样的
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每个老师的工作时间都是学校统一安排的,算不上加班。学校的规定上班上课时间之外还要授课之类的,才算是加班。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对过度加班合法吗规定具体是什么样的啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班一天补休合理吗,具体规定是什么样的呢
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强制性加班需要补休,前提满足加班一定时长,不让补休肯定不合法,但你总不能加班2小时就要求补休一天吧?...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班的薪酬规定是什么,具体的规定是什么
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂加班违法有什么具体的规定吗?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么样的租房合同具有法律效应
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到过度加班合法吗规定具体是什么样的啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月度加班时间规定是多久呢,具体的规定是什么
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班不能超过多久啊,具体什么样的
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一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班一天补休合理吗,具体规定是什么样的呢
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强制性加班需要补休,前提满足加班一定时长,不让补休肯定不合法,但你总不能加班2小时就要求补休一天吧?...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班能否可调休啊,具体是什么样的啊
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自愿加班是否不给加班费,具体的规定是什么
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自愿加班不给加班费。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询2020年调休加班费合法吗?具体是怎样规定的?
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法律依据是《劳动法》(注意,不是《劳动合同法》)的相关法条,注意三种加班处理方式的表述差异。(因为在出差,手机回复,不方便引用法条,下周补)《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休限期的规定是哪些样的啊,具体是哪些样的啊
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休. 引用法律; 《劳动法》第四十四条有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过度加班合法吗规定具体是什么样的啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国定假加班的具体规定是什么样的去,求解
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班到11点加班的时,具体的规定是什么
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加班到11点加班的时薪应不低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班几倍啊没具体标准是什么样的啊
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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