平时加班可调休吗，具体规定是什么样的呢，求解啊

法律规定加班调休时限是多长时间啊，求解

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休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。...

平日加班调休的日期是怎样定的呢，有什么要求吗

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关于平日加班调休的回答为1、法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。 2、实行标准工时制度的， A:周末加班，可以用等时的工作日调休。（调休不成的，按最低2倍工资计发加班费） B...

延时加班可以调休吗，加班时间是不是可低调休呢？

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1.依据《劳动法》四十四条，平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。 2.你不同意去邻省工作，可以要求公司支付两个月...

加班后调休有全勤奖吗?有什么具体的规定呢?

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加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 如果以前加班清零肯定是不合法的。因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不...

加班与工作任务具体是哪些样的呢，求解啊

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加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定标准工作实践之外，继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要。或为处理突发事件、紧急公务等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定...

加班调休周末平时怎么规定

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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的，即劳动者每日工作8小时，每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...

加班补休时间怎么计算啊，具体是什么样的

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一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低...

周末加班又平时调休有规定吗？

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国务院关于工作时间的规定： 1、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定. 2、本规定适用于在中华人民共和...

2020年调休加班费合法吗？具体是怎样规定的？

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法律依据是《劳动法》（注意，不是《劳动合同法》）的相关法条，注意三种加班处理方式的表述差异。（因为在出差，手机回复，不方便引用法条，下周补）《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...

平时加班可调休么？大家知道的吗？

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从你的陈述来看，你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准工时制的，是不能按照8个小时的标准来计算加班和调休的。你可以首先向你们当地的劳动部门询问单位是否是申...