星期六星期日是否加班
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
星期六加班调休算二天吗?是怎么样的呢?
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休息日安排工作按同等时间补休。 关于星期六加班调休算二天是根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工...
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加班费国家是怎么规定的
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办理的身份证星期六可以拿吗
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星期六出差是否算加班费用具体怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
星期六上班,算正常上班,还是算加班?
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要看具体情况,你们每周是怎么上班的...
星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
不明白,就问一问
星期六算是加班吗,具体规定是什么样的,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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劳动法加班费规定
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单双号限行是按星期还是日期
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公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
星期六加班调休算二天吗?是怎么样的呢?
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休息日安排工作按同等时间补休。 关于星期六加班调休算二天是根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的...
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不定时工作日星期六星期天算加班吗?
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除非经过审批实行特殊工时制的,否则都需要计算加班工资。...
星期六上班算加班深圳是如何的呢?
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一、周六上班是加班吗 根据我国现行劳动法律法规,实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求:每日工作不...
出差期间,星期六和星期天算加班吗?
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1...
遗弃罪的规定是什么
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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星期六日是双休日算加班吗
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星期六日是法定双休日,不属于正常上班,算是加班《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时...
星期六上班加班费是如何规定的喃?
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
星期天加班不去算旷工吗?是怎么规定加班的?
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
星期六算加班费算是不合理要求吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
劳动法星期六加班费是怎么计算的?
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其计算公式如下: 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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欠款诉讼期限是怎么规定的
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在星期六不加班用请假吗,法律的规定是什么
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星期六不加班一般是不需要向用人单位请假的,因为用人单位也不能强制员工加班,再者,周六本身就是国家规定的休息日。只不过,毕竟在劳动关系中和公司是建立的长久的合作关系,很多事情没有必要处理的太过于僵硬,如...
星期六星期天加班申请标准是怎样的
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加班是按照每周40个小时算的,如果没超出,就不算是加班。不过如果不是标准工时制的话,必须到当地劳动局备案才行。标准工时制上班时间是周一到周五,法定节假日调休除外。...
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很多公司星期六上班算不算加班劳动法怎样规定的
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即使按单位的说法,休息时间是支付了工资的,但法律规定这种休息时间应当支付工资,安排上班剥夺了休息时间...
定金双倍返还的规定是什么
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星期六规定加班时间
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
星期六加班算二天?
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休息日安排工作按同等时间补休。 关于星期六加班调休算二天是根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的...