国庆加班几倍啊没具体标准是什么样的啊

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• 问国定加班费的标准具体是什么样的
  

  法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

• 问加班费的标准是什么啊
  

  按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的（法定节假日加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问加班1.5倍是什么意思啊？
  

  1.月平均计薪天数：21.75天 2.日工资：工资/21.75 3.正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 4.平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 5.平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

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